Команда – это твой путь к успеху | Эксперты SOLARGROUP рекомендуют

Команда – это твой путь к успеху | Эксперты SOLARGROUP рекомендуют

Приветствую вас! Меня зовут Павел Шадский. В SOLARGROUP я прошёл путь от начинающего партнёра до статуса «Профессионал», далее стал руководителем партнёрской сети, а затем достиг должности коммерческого директора. В ходе своего профессионального пути я накопил ценный опыт, которым с удовольствием поделюсь с вами.

Сегодня я расскажу вам о ключевых аспектах создания и управления командой партнёров, которые помогут эффективно достигать ваших целей и развивать бизнес. Я хочу, чтобы вы поняли, в чём ценность команды для партнёра. И покажу простые шаги по работе с командой, которые каждый в силах повторить. Мы показываем эти шаги партнёрам в разных странах во время тренингов, они повторяют их в своей практике – и всегда получают результат. 

Готовы погрузиться в мир командного сотрудничества? Тогда давайте начнём!

Зачем партнёру команда? 

Переход от личных продаж к работе в команде предоставляет партнёру новые возможности для роста, расширения потенциала и достижения высоких результатов в продажах. Работа в команде позволяет объединить ресурсы, обменяться знаниями и опытом, разделить роли и специализацию, получить мотивацию и поддержку от коллег, а также достичь синергии и повысить общую эффективность. 

Как создавать команду?

Процесс создания команды включает в себя 4 шага:

  1. Создайте экспертный образ в социальных сетях. Сделайте привлекательный профиль и публикуйте информацию о компании. Делиться новостями и событиями можно прямо из личного кабинета, с использованием реферальных ссылок. 
  2. Приглашайте друзей. Обратитесь лично к своим друзьям и коллегам, которые могут быть заинтересованы в командной работе. Поясните преимущества партнёрского бизнеса в SOLARGROUP. Подчеркните, что навыки и опыт ваших друзей и коллег ценны для команды, и расскажите, какие возможности для роста и развития они получат.
  3. Приглашайте партнёров из других компаний. При наличии партнёров или контактов в других компаниях, пригласите их в свою команду. Отметьте возможности и взаимную выгоду, которые возникнут при сотрудничестве.
  4. Информируйте текущих клиентов о возможностях партнёрского бизнеса. Если у вас есть база клиентов, расскажите им о возможностях, которые предлагает ваша компания. Объясните, как они могут использовать партнёрскую программу для получения дополнительного дохода и оплаты инвестиционных пакетов. Предоставьте чёткую информацию о процессе: как подписать партнёрский договор, получить чек-лист действий партнёра, получить доступ ко всем инструментам, начать зарабатывать и т.д. Мотивируйте текущих клиентов рекомендовать ваши услуги друзьям.

Как управлять командой?

Управление командой – это второй этап командной работы. Выполните следующие 4 шага:

  1. Определите или поставьте командные цели. Убедитесь, что в вашей команде цели всем ясны и понятны. Эти цели должны быть амбициозными, но достижимыми, и должны согласовываться с индивидуальными целями каждого члена команды.
  2. Проводите регулярные групповые встречи. На встречах обсуждайте с командой прогресс, обменивайтесь информацией и координируйте действия. Групповые встречи помогают спланировать и уточнить текущие задачи, обсудить проблемы и найти совместные решения, а также способствуют укреплению командного духа и сотрудничества.
  3. Отслеживайте результаты. Используйте аналитический функционал личного кабинета, чтобы отслеживать результаты работы команды. Регулярно анализируйте данные и обсуждайте их с командой, чтобы определить области для улучшения и скорректировать стратегию, если это необходимо.
  4. Фиксируйте внимание на признании заслуг. Важно признавать и отмечать успехи и достижения каждого члена вашей команды, чтобы поддерживать мотивацию и продолжать продвигаться к поставленным целям. Поощряйте не только за достижения, но и за попытки, даже если они не привели к ожидаемому результату.

Не забывайте, что построение и управление командой партнёров требует постоянных усилий. Выполняя простые действия систематически, вы сможете корректировать их на основании полученного опыта. Подробный список действий партнёра вы найдёте в чек-листе.

Желаю вам успехов на этом интересном пути!

ПЕРЕЙТИ К ЧЕК-ЛИСТУ