Prie ko priveda teisingas apskaičiavimas | Partnerio Anand Roy istorija

Prie ko priveda teisingas apskaičiavimas | Partnerio Anand Roy istorija

Mano vardas Anand Roy, aš SOLARGROUP partneris Indijoje.
Pagal išsilavinimą aš inžinierius–elektrikas. Daug metų tarnavau Indijos karinėse pajėgose. Taip pat dirbau ateities sandorių fonde.

Apie SOLARGROUP man papasakojo darbuotojas tarnyboje. Mes kartu su juo atlikome apskaičiavimus. Mane domino investicijos, norėjosi žinoti, kaip aš galiu pakeisti savo gyvenimą per 5–6 metus, kokios bus pajamos. Aš pradėjau kaip investuotojas, o partneriu tapau 2019 metais. Aš nusipirkau pirmą investicinį paketą už 800 dolerių ir 10 mėnesių mokėjau mokėjimą išsimokėtinai.
Tada pradėjau dirbti kaip partneris. Aš žiūrėjau vebinarus kiekvieną sekmadienį ir susipažinau su vadovaujančiais įmonės partneriais Indijoje. Taip aš susipažinau su Birdi Gulshan Kumar (SOLARGROUP nacionaliniu partneriu Indijoje), ir jam vadovaujant pradėjau aktyviai užsiimti partnerių programa. Birdi davė man patarimą: pradėti nuo savo kolegų – kariškių, ir iš fondo. O tai labai didelis kontaktų skaičius! Visiems reikėjo papasakoti apie partnerių programą ir galimybes daryti įtaką savo ateičiai.

Aš pradėjau ieškoti žmonių, įskaitant ir socialinius tinklus, kurie domėtųsi investicijomis kitose šalyse, o ne Indijoje. Iš pradžių aš nežinojau, kaip visa tai dirba, ir naudojau savo žmonos ID. Pravedžiau labai daug asmeninių susitikimų!
Birdi pasiūlė sukurti trumpus vaizdo įrašus prezentacijoms. Aš kūriau vaizdo įrašus, ir skleidžiau informaciją tarp savo kolegų. Mano išsilavinimo dėka, man buvo lengva paaiškinti žmonėms technologijos pranašumą, pasakoti apie pasikeitimus, į kuriuos ateityje atves tokių variklių paplitimas.
Aš išnaudojau visas galimybes: pasakojau apie įmonę mugėse, patalpinau reklaminį skelbimą į laikraštį. Ir iš karto surinkau 70 partnerių! 80 proc. žmonių, kuriems aš pateikiau pasiūlymą, pasirašė su manimi sutartį. Ir aš atidariau biurą, kur pradėjo ateiti patys žmonės, ten aš jiems pravedžiau prezentacijas.

Mano struktūroje dabar daugiau negu 300 žmonių, pirmoje linijoje daugiau negu 20. Aš dirbu 7–8 valandas per dieną, ir daugiau neturiu kito užimtumo.
Kiekviena mano diena sudaryta iš didelio kiekio užduočių. Aš gaunu sąrašą iš Birdi, kuriame maždaug 250 žmonių. Tai žmonės, besidomintys projektu, ir tie, pas kuriuos yra pradelstos įmokos pagal mokėjimą išsimokėtinai. Su kiekvienu iš jų reikia susisiekti. Be to, aš ruošiu prezentacijas, tikrinu visus atnaujinimus asmeniniame kabinete ir kituose kanaluose, perduodu savo komandai. Su tais partneriais, su kuriais yra galimybė susitikti prie arbatos, sudarome sunumeruotą sekančių veiksmų sąrašą, aptariame visus klausimus ir sukuriame bendrą planą.
Aš pasakyčiau taip: 80 proc. visos man darbui reikalingos informacijos aš gaunu iš asmeninio kabineto, likusią – iš Birdi. Su juo mes kasdien kalbamės telefonu, man svarbu užduotis gauti tiesiogiai.

Aš manau, kad pritraukiu naujus partnerius savo kompetentingais apskaičiavimais. Juk man pačiam buvo įdomu iš pradžių tapti investuotoju, o tada sekti, kaip augo mano pajamos partnerių programos dėka. Ir aš pasakoju savo istoriją! Pasakoju, kaip metų bėgyje pasikeitė mano gyvenimas. SOLARGROUP – vienintelė įmonė, kuri leidžia žmonėms taip gerai užsidirbti su partnerių programa. Kada aš tai aiškinu, tai palyginu su bankiniais ir kitais finansiniais pasiūlymais. Ir taip pelnas tampa žmonėms akivaizdus. Taip pat reikia atsižvelgti, kad išsilavinimas man duoda pranašumą. 30–45 minutės variklių ir įmonės darbo prezentacijai, tada antras susitikimas po dviejų dienų – ir mano pasiūlymą priima.

Reikia būti labai dėmesingu žmonėms, tiksliam apskaičiavimuose. Pas kiekvieną žmogų yra daug klausimų, į juos visada reikia duoti sąžiningus atsakymus. Pavyzdžiui, tam tikrą laiką buvo labai paplitę klausimai apie tai, kada atsidarys vidinė birža ir atsiras oficiali atstovybė Indijoje.
Daug dėmesio reikia skirti investuotojų bazei. Priminti apie mokėjimus išsimokėtinai, spręsti visus techninius ir finansinius sunkumus, pasakoti apie galimybes padidinti investicinius paketus ir kitus pelningus veiksmus. Daugumai žmonių reikia paskambinti. Kada yra 300 partnerių, norint palaikyti ryšį su visais, jau reikalinga pagalba. Man darbe mano biure padeda brolis.
Man iš pradžių buvo svarbu, kad kiti mano šeimos nariai taip pat užsidirbtų. Kada tik aš pats įsitikinau, kad su įmone bendradarbiauti pelninga, pasidalinau tuo su šeima. Mane pilnai palaikė! Ir dabar mes visi gerai uždirbame. Aš labai dėkingas įmonei už šią galimybę.

Aš manau, kad pas visus yra vienodi šansai. Apskritai, nežiūriu į žmonių amžių ar charakterį. Aš paprastai pasakoju tai, ką privalau. Man užduoda klausimus – ir aš atsižvelgiu į žmogaus poreikius. Net mano kaime man pavyko rasti partnerių. Pavyzdžiui, Indijoje kariškiai, išeidami į atsargą, gauna išmokas ir, kaip taisyklė, ieško, kur šiuos pinigus investuoti – šiuo atveju aš veikiu kaip finansų konsultantas.
Pas mane yra taisyklė: jeigu 3 metrų spinduliu yra žmogus – aš su juo pasikalbėsiu. Taip man vieną kartą pavyko rasti investuotoją net lėktuve. Aktyvumas – tai pagrindinis motyvatorius mūsų versle. Žmonės mato, kad įmonė veda aktyvią veiklą, ir tai svarbu tiek naujiems investuotojams ir partneriams, tiek ir tiems, kurie struktūroje jau seniai. Aš mėgstu kviesti žmones į parkus, kavines, arbatos. Mes su partneriais kelioms dienoms važiavome į Nepalą, kur ilsėjomės ir aptarėme darbo klausimus. Asmeninis žmogaus emocinis įsitraukimas – tai, kas reikalinga motyvacijos darbe išlaikymui.

Visų svarbiausia: sukurti darbo su jau esamais partneriais sistemą. Todėl, kad per juos ateina nauji investuotojai. Ir mes susitarėme su mano komanda ir ne tik, kad seminarai reikalingi visoje šalyje. Kiekvienoje valstijoje pas žmones privalo būti galimybė sužinoti apie įmonę.

Svarbu sau išsikelti tikslus ir jų pasiekti. Metus atgal, aš išsikėliau sau tikslą pasiekti statusą „Profesionalas“. Man to reikėjo dėl to, kad du mano partneriai taptų „Ekspertais“. Ir pas mus gavosi!
Aš nuolat dirbu prie savo partnerių struktūros, ir visą laiką ieškau žmonių, pas kuriuos yra siekimas pritraukti kitus žmones. Tokiems žmonėms aš pasiruošęs perduoti savo žinias!