Care este rezultatul unui calcul corect | Povestea partenerului Anand Roy

Mă numesc Anand Roy, sunt un partener al SOLARGROUP din India.
Profesia mea este inginer electrician. Timp de mulți ani am servit în armata Indiei. De asemenea, am lucrat într-un fond de tip futures.

Un coleg de serviciu mi-a vorbit despre SOLARGROUP. Am făcut împreună calculele. Mă interesau investițiile, eram curios să știu cum aș putea să-mi schimb viața în 5-6 ani, ce venit voi avea. Am debutat ca investitor, iar în 2019 am devenit partener. Am cumpărat primul pachet de investiții de 800 de dolari și l-am plătit în rate în decurs de 10 luni.
Apoi am început să lucrez ca partener. În fiecare duminică, vizionam webinarii și astfel am făcut cunoștință cu partenerii de top din India ai companiei. Am făcut cunoștință și cu Birdi Gulshan Kumar (partenerul național al SOLARGROUP în India) și sub conducerea acestuia am început să activez în cadrul programului de parteneriat. Birdi mi-a dat un sfat: să încep cu colegii mei: militari și cei din fond. Este vorba de un număr foarte mare de contacte! Trebuia să le vorbesc tuturor despre programul de parteneriat și oportunitatea de a ne influența viitorul.

Am început să caut persoane, inclusiv pe rețelele de socializare, care manifestă interes pentru investiții nu în India, ci în alte țări. Inițial, nu știam cum funcționează acest lucru și am utilizat id-ul soției mele. Am organizat foarte multe întâlniri personale!
Birdi mi-a recomandat să fac o înregistrare video scurtă pentru prezentări. Astfel, cream videoclipuri și distribuiam colegilor mei informații. Datorită pregătirii mele, mi-a fost ușor să le explic oamenilor avantajele tehnologiei și să le vorbesc despre schimbările pe care le va aduce răspândirea acestor motoare.
Am explorat toate posibilitățile: vorbeam despre companie la iarmaroace, publicam în ziare anunțuri de publicitate. Am atras imediat 70 de parteneri! 80% din persoanele cărora le-am făcut respectiva ofertă au semnat un contract cu mine. În acest mod, mi-am deschis un birou unde oamenii au început să vină singuri, acolo organizam prezentări pentru ei.

În momentul de față, am o structură de peste 300 de persoane, dintre care mai mult de 20 se află pe prima linie. Lucrez 7-8 ore pe zi și, în prezent, nu am altă ocupație.
Fiecare zi a mea constă dintr-un număr mare de sarcini. Primesc de la Birdi o listă cu aproximativ 250 de persoane. Acestea sunt persoane interesate de proiect și cele care au întârzieri la plata ratelor. Deci, fiecare dintre ele trebuie să fie contactată. În plus, pregătesc prezentări, controlez toate actualizările din cabinetul personal și de pe alte canale și le transmit echipei mele. Cu persoanele cu care am posibilitatea să mă întâlnesc la un ceai, alcătuim o listă numerotată cu ulterioarele acțiuni, discutăm toate întrebările și întocmim un plan comun.
Aș spune în felul următor: 80% din toate informațiile de care am nevoie pentru activitatea mea le obțin din cabinetul personal, celelalte, de la Birdi. Conversez la telefon cu Birdi în fiecare zi, este important pentru mine să primesc sarcini direct.

Cred că atrag parteneri noi prin calculele mele competente. De fapt, și eu am fost interesat să devin mai întâi investitor, după care să urmăresc cum cresc veniturile mele datorită programului de parteneriat. Acesta este motivul pentru care îmi expun povestea mea! Vă mărturisesc cum s-a schimbat viața mea într-un an. SOLARGROUP este unica companie care le permite oamenilor să câștige bani buni în programul de parteneriat. Atunci când explic acest lucru, fac o comparație cu ofertele bancare și cu alte oferte financiare. Astfel, pentru oameni beneficiul devine evident. De asemenea, trebuie luat în considerare faptul că pregătirea profesională îmi oferă un avantaj. 30-45 de minute pentru prezentarea motoarelor și activitatea companiei, apoi, după două zile, urmează a doua întâlnire și oferta mea este acceptată.

Trebuie să fim foarte atenți față de persoane și exacți atunci când facem calcule. Fiecare persoană are multe întrebări și răspunsurile la acestea trebuie să fie oneste. De exemplu, într-o perioadă erau foarte frecvente întrebările despre când va fi deschisă bursa internă și când va fi înființată o reprezentanță oficială în India.
Trebuie să acordăm o atenție sporită bazei investitorilor. Să le reamintim de calcule, să soluționăm toate dificultățile tehnice și financiare, să vorbim despre oportunitatea de a mări pachetele de investiții și despre alte acțiuni avantajoase. Majoritatea oamenilor preferă să fie apelați. Atunci când există 300 de parteneri, avem nevoie deja de un ajutor pentru a fi în contact cu toți. În birou mă ajută fratele meu.
Pentru mine, de la bun început a fost important ca și alți membri ai familiei mele să câștige bani. În momentul în care m-am convins că colaborarea cu compania este una avantajoasă, am împărtășit-o cu familia mea. M-au sprijinit în totalitate! Și acum toți câștigăm bine. Îi sunt recunoscător companiei pentru această oportunitate.

Cred că toți au șanse egale. În general, nu acord atenție vârstei sau caracterului oamenilor. Pur și simplu, le vorbesc despre ceea ce trebuie. Ei îmi pun întrebări și eu țin cont de nevoile fiecărei persoane. Chiar și în satul meu am reușit să găsesc parteneri. De exemplu, în India militarii primesc o remunerație atunci când se pensionează și, de regulă, caută o soluție viabilă pentru a-și investi banii, în acest caz intervin ca consultant financiar.
Am o regulă: dacă o persoană se află pe o rază de 3 metri, eu vorbesc cu ea. În acest mod am reușit să găsesc un investitor și într-o aeronavă. Activismul este principalul motivator în afacerea noastră. Oamenii văd că compania desfășoară o activitate intensă și acest lucru este important atât pentru investitorii și partenerii noi, cât și pentru cei care se află de mult timp în structură. Îmi place să invit persoanele într-un parc, la o cafea, la un ceai. Am întreprins cu partenerii o călătorie în Nepal, unde ne-am odihnit și am discutat diverse chestiuni legate de activitatea noastră. Implicarea emotivă reprezintă ceea ce este necesar pentru menținerea motivației în muncă.

Cel mai important este să elaborăm un sistem de lucru cu partenerii pe care îi avem. Întrucât prin intermediul acestuia vin investitori noi. Astfel, am convenit cu echipa mea, și nu numai, că trebuie să organizăm seminare în toată țara. Oamenii din orice stat trebuie să aibă ocazia să afle despre companie.

Este important să ne stabilim obiective și să le realizăm. Acum un an, mi-am fixat obiectivul să devin „Profesionist”. Pentru aceasta, era necesar ca doi dintre partenerii mei să devină „Experți”. Și am reușit!
Lucrez constant cu structura mea de parteneri și caut mereu persoane care aspiră să atragă alte persoane. Sunt gata să transmit cunoștințele mele unor astfel de persoane!