A cosa porta un calcolo corretto | Storia del partner Anand Roy

A cosa porta un calcolo corretto | Storia del partner Anand Roy

Mi chiamo Anand Roy e sono il partner SOLARGROUP in India.
Sono un ingegnere di reti elettriche. Sono stato militare nelle forze armate indiane per molti anni. Ha anche lavorato in un fondo di futures.

Durante il servizio militare un mio commiltone mi ha parlato di SOLARGROUP. E insieme abbiamo iniziato a fare i calcoli. Ero interessato agli investimenti, volevo sapere come avrei potuto cambiare la mia vita in 5-6 anni, quale sarebbe stato il reddito. Ho iniziato come investitore e sono diventato partner nel 2019. Ho comprato il mio primo pacchetto di investimento da 800 dollari e l'ho pagato a rate per 10 mesi.
Poi ho iniziato a lavorare come partner. Ho seguito i webinar ogni domenica e ho conosciuto di persona i principali partner dell'azienda in India. È così che ho incontrato Birdi Gulshan Kumar (partner nazionale di SOLARGROUP in India) e, sotto la sua guida, ho iniziato a lavorare attivamente al programma di affiliazione. Birdi mi ha dato un consiglio: inizia dai tuoi colleghi, i commiltoni e le persone che lavorano al fondo. È un gran numero di contatti! Tutti hanno potuto parlare del programma di partenariato e delle opportunità di influenzare il loro futuro.

Ho iniziato a cercare persone, anche sui social network, che fossero interessate a investire in paesi diversi dall'India. All'inizio non sapevo come funzionasse il tutto e ho usato il documento di mia moglie. Ho fatto molte riunioni di persona!
Birdi mi ha consigliato di creare dei brevi video per le presentazioni. Ho creato dei clip e ho diffuso le varie informazioni tra i miei colleghi. Grazie alla mia formazione è stato facile per me spiegare alla gente i vantaggi della tecnologia e i cambiamenti che la proliferazione di tali motori porterà in futuro.
Ho approfittato di ogni opportunità: ho promosso l'azienda nelle fiere e ho messo un annuncio sul giornale. E ho subito trovato 70 partner! L'80% delle persone a cui ho fatto l'offerta hanno firmato l'accordo. Ho aperto un ufficio dove la gente potesse venire di persona e ho iniziato a svolgere delle presentazioni.

Ho più di 300 persone nella mia struttura, oltre 20 nella prima linea. Lavoro 7-8 ore al giorno e non ho più altri impieghi.
Ogni giornata consiste nella realizzazione di un ampio numero di attività. Ricevo da Birdi un elenco con circa 250 persone. Si tratta di persone interessate al progetto o che ha ritardi nel pagamento delle rate. È necessario contattare ciascuno di essi. Preparo anche le presentazioni, controllo tutti gli aggiornamenti nell'area personale e su altri canali, poi li passo al mio team. Con i partner con i quali siamo in grado di incontrarci per un tè, facciamo una lista numerata dei prossimi passi, discutiamo tutte le questioni e creiamo un piano comune.
Io la metterei così: ottengo l'80% di tutte le informazioni che mi servono per il mio lavoro dal mio account personale, il resto da Birdi. Io e lui parliamo al telefono tutti i giorni; per me è importante ricevere i compiti direttamente.

Credo di attirare nuovi partner grazie ai miei calcoli ben effettuati. Dopo tutto, io stesso ero interessato a diventare prima prima di tutto un investitore e poi a vedere il mio reddito crescere attraverso il programma di affiliazione. E vi sto raccontando la mia storia! Racconto di come la mia vita è cambiata in un solo anno. SOLARGROUP è l'unica azienda che permette alle persone di guadagnare bene tramite un programma di affiliazione. Quando lo spiego, lo confronto con le offerte bancarie e altre offerte finanziarie. E alla gente è subito evidente il vantaggio. Devo anche tener conto del fatto che l'istruzione mi dà un vantaggio. 30-45 minuti per presentare i motori e il lavoro dell'azienda, poi un secondo incontro due giorni dopo e la mia offerta viene accettata.

Bisogna essere molto attenti alle persone, precisi nei calcoli. Tutti hanno molte domande e bisogna sempre rispondere onestamente. Per esempio, per un po' di tempo ci sono state domande molto comuni su quando la borsa nazionale avrebbe aperto e ci sarebbe stata una presenza ufficiale in India.
È necessario dare molta attenzione alla base degli investitori. Ricordare loro le rate, risolvere tutte le difficoltà tecniche e finanziarie, dire loro delle opportunità di incrementare i pacchetti di investimento e altre azioni redditizie. È meglio chiamare la gente. E quando hai 300 persone da chiamare, è necessario disporre di un certo aiuto. È mio fratello ad aiutarmi in ufficio.
Per me era importante fin dall'inizio che anche gli altri membri della mia famiglia guadagnassero dei soldi. Una volta che mi sono convinto che era redditizio lavorare con l'azienda, l'ho condiviso con la mia famiglia. Mi supportano completamente! E ora guadagniamo bene. Sono molto grato all'azienda per questa possibilità.

Penso che tutti abbiano pari possibilità. Non guardo all'età o al carattere delle persone. Mi limito a dire ciò che devo. Mi vengono poste delle domande e mi faccio guidare dai bisogni della singola persona. Sono riuscito a trovare dei partner anche nel mio paesino. In India, per esempio, quando i militari vanno in congedo ricevono dei pagamenti e di solito cercano dove investire il denaro ricevuto e in questo caso io agisco come consulente finanziario.
Ho una regola: se c'è una persona entro 3 metri, ci parlo. È così che sono riuscito a trovare un investitore una volta viaggiando in aereo. L'attività è il principale motivatore nel nostro business. La gente può vedere che l'azienda è attiva e questo è importante per i nuovi investitori e partner, così come per quelli che sono nella struttura da molto tempo. Mi piace invitare la gente nei parchi, nei caffè, per il tè. Io e i miei partner siamo andati in Nepal per qualche giorno per riposarci e discutere di questioni di lavoro. Il coinvolgimento emotivo personale è ciò che è necessario per mantenersi motivati nel proprio lavoro.

La cosa più importante: costruire un sistema di lavoro con i partner esistenti. Perché i nuovi investitori arrivano attraverso essi. E abbiamo concordato con la mia squadra e oltre che abbiamo bisogno di workshop in tutto il paese. In ogni stato, la gente dovrebbe avere l'opportunità di conoscere l'azienda.

È importante fissare degli obiettivi e raggiungerli. Un anno fa, mi sono posto l'obiettivo di raggiungere lo status di Professionista. Avevo bisogno che due dei miei partner diventassero Esperti per questo. E ce l'abbiamo fatta!
Lavoro costantemente sulla mia struttura di partnership e sono sempre alla ricerca di persone che abbiano l'ambizione di coinvolgere altre persone. Sono pronto a trasmettere le mie conoscenze a queste persone!