Motivación de los socios
Como dice el representante nacional de la empresa SOLARGROUP en Francia y África, Gilles Weber: "Siempre hay que tener en cuenta los principales motivos de la gente, son solo dos: mucho dinero y mucho dinero rápido".
Los motivos para participar en el programa de socios pueden ser más: el aspecto ecológico, la fiabilidad, el significado social, la preocupación por los seres queridos, ser parte de una iniciativa global, la independencia, un horario de trabajo cómodo y muchos otros más. El hecho es que al iniciar la actividad de socio la motivación, por lo general, es alta. Y durante el proceso indefectiblemente desciende y es necesario esforzarse para mantenerla.
La motivación también baja por diferentes razones. Sin embargo a los socios los une su experiencia. La experiencia del trabajo en equipo y apoyo mutuo enseña lo principal: no tengas miedo de compartir tus dificultades con otros, pues así sabrás cómo superarlas.
Nadie es ideal y no puede ser siempre igualmente eficiente, esto es algo normal. Escucha lo que dicen los socios que hace tiempo están en el negocio en cuanto a los problemas con la motivación y cómo los resuelven.
Dimitar Dimitrov, Bulgaria: "Lo más complejo es motivar permanentemente a las personas, "recargarlas". Encontrar soluciones, cómo lograr que la personas regresen al proyecto, si por alguna razón quedaron inactivas. Para ello, acudo a las promociones de la empresa. Por ejemplo: la promoción que permitió a los inversores con pagos atrasados participar en el proyecto en las condiciones de la etapa en la cual se detuvieron, hizo que muchas personas volvieran al proyecto y esto ayudó a aumentar la actividad".
Zhivko Dimitrov, Bulgaria: "Cuando logré alcanzar el primer estatus, rápidamente llegué hasta el segundo: "Maestro". Luego caí en un estado, que no pude superar durante largo tiempo. Me esforzaba mucho en la promoción del proyecto, pero dejé de crecer. Estuve mucho tiempo tratando de analizar esto y comprender la causa: ¿me equivoco en algo yo o simplemente la gente prefiere creer en proyectos que prometen una ganancia rápida y fácil? Encontré la salida a esta situación cuando se actualizó la cuenta personal y fue creada la sección "Capacitación". Gracias a la información en esta sección logré rápidamente elevar mi estatus al nivel de "Experto".
Serguei Zhdanov, Rusia: "Tuve que soportar dificultades en 2018-2019, cuando el proyecto tenía muchos enemigos. En aquel tiempo yo hacía un gran trabajo informativo. Estoy agradecido a Sergey Mazin, socio de SOLARGROUP, fue exactamente en aquel período que se involucró y editaba videoclips de calidad sobre el proyecto que refutaban la falsa información".
Birdi Gulshan Kumar, India: "Hubo períodos al inicio del trabajo, cuando yo quería salir corriendo. Todo estaba en idioma ruso, inclusive el sitio web. Usaba los traductores en línea. Pero luego me contacté con otros socios principales de la empresa y encontré a Pavel Shadsky: ¡y todo cambió! Pude sentir el ambiente y luego de ello, ya no dudé más. No podría decir, qué es lo que me motiva, de donde saco la energía. El trabajo es parte de mi alma".
Diego Armando Pérez Soppiz, Uruguay: "Me era difícil cerrar los negocios por más que mostraba los videos y las presentaciones. Tomé la decisión de cambiar algo y comencé a mostrar menos materiales, pero hablando más con la gente y motivándolos personalmente. Y logre cambiar algo".
Donatien Gerard, Camerún: «Al principio supuse erróneamente que todos iban a seguirme de inmediato, pero rápidamente comprendí que no todos compartían mis convicciones y mi visión. Me enfrenté con dificultades tales como el escepticismo o la falta de dinero de los clientes. Algunos amigos muy cercanos me decían que estaban decepcionados. Decidí trabajar solo con aquéllos que comparten mi visión del proyecto".
Gilles Weber, Francia: "Generalmente las personas quieren ganar dinero rápido. Y algunas personas, cuando escuchan, que en los proyectos de la competencia ya están pagando dividendos, pueden irse para allí. Pero estas personas no prestan atención al hecho de que en tales startups puede haber un posicionamiento incorrecto, y que solo la idea de ganar dinero rápido parece demasiado atractiva. Nuestro proyecto se diferencia por su fiabilidad y transparencia: constataciones documentadas y otras garantías. Es necesario enfatizar sobre esto".
Johann Butschbach, Alemania: "Con el tiempo obtuve mi lugar en la empresa y desarrollé mi propio enfoque de trabajo. Esto no se dio de inmediato. Cada persona tiene cualidades diferentes, las mías se reducían a que en cualquier negocio llegaba hasta un hito determinado y no lograba superarlo. Era como si tuviera miedo de tener éxito. ¡Pero superé ese límite! Los rechazos y los fracasos en el negocio de socios me demostraron que la paciencia y la perseverancia conducen al resultado deseado y finalmente al éxito".
Miroslav Kovač, Croacia: "Lo más difícil fue encontrar socios serios para crear la red de socios. Por lo menos, en mi caso: tuve que dirigirme a cientos de personas, para encontrar a un socio o inversor serio. Pasé por una gran crisis emocional, cuando no lograba mantener la motivación y continuar trabajando. Esto me cambió, ahora no pierdo mucho tiempo con personas que no revelan un interés particular por el proyecto"
Puedes leer más sobre la motivación y otras facetas del camino de los socios en las historias de los socios y, asimismo, compartir la tuya: https://reg.solargroup.pro/es/user/ref/plan/stories