SOLARGROUP टीम के साथ बातचीत | सहभागी नेटवर्क की प्रमुख, Alisa Kuznetsova

प्यारे मित्रों! आप अक्सर जब-जब भी टिप्पणी करते हैं, तब-तब आप हमसे SOLARGROUP टीम के बारे में अधिक जानकारी साझा करने के लिए कहते हैं। और हमें लगा कि सीधे बातचीत करने से बेहतर कुछ नहीं है। इसीलिए, "टीम के साथ बातचीत" अनुभाग प्रस्तुत किया गया है, जिसमें हमारे विशेषज्ञ उपयोगी सवालों का जवाब देंगे। आप टिप्पणी के ज़रिए अपने सवाल अनुभाग में हमें भेज सकते हैं! आइए एक दूसरे को जानते हैं :)

नाम और नौकरी का शीर्षक

Alisa Kuznetsova, सहभागी नेटवर्क की प्रमुख

SOLARGROUP से जुड़ने से पहले आपने क्या किया था?

मैं लगभग 20 वर्षों के अपने पूरे जीवन में लोगों के साथ और सेल्स में काम कर रहा हूं।

24 साल की उम्र में मेरा ट्रेवल का अपना बिज़नेस था, 30 वर्ष की उम्र के करीब मैंने इसे बेच दिया और Saint Petersburg में प्रमुख कंपनियों में KAM (प्रमुख खाता प्रबंधक) के रूप में काम किया। मैं 1 दिन से 3 वर्ष के बिक्री चक्र के साथ 500,000 से 12,000,000 रूबल की प्रामाणिक प्राचीन वस्तुओं की बिक्री में भी लगा हुआ था, जब, उदाहरण के लिए, हमें गवर्नर के बेटे के लिए ऑर्डर की गई एक असली कस्टम-निर्मित जापानी तलवार बनाने की आवश्यकता थी। 2014 में, मैंने लोगों और संगठनों के संपूर्ण विकास में अपनी दूसरी डिग्री हासिल की, और नेटवर्किंग के विचार और अवसरों से प्रभावित हुआ। मैंने दुनिया की तीन सबसे बड़ी नेटवर्किंग कंपनियों में से एक में आगे बढ़ना शुरू किया और एक वर्ष के भीतर मैं शीर्ष अधिकारी बन गया, अगले 5 वर्षों के लिए अपनी टीम और ग्राहक आधार को सक्रिय रूप से बनाने और विकसित करने के लिए जारी रखा। मुझे लोगों से प्यार है और मुझे सेल्स पसंद है- मुझे वे आश्चर्यजनक रूप से दिलचस्प, रोमांचक और बढ़िया लगते हैं। और जहां तक मेरा संबंध है, यह पैसे कमाने का सबसे तेज़ वैध तरीका है। 

अब आप कैसे कर रहे हैं? कौन से कार्य आपके पसंदीदा हैं, कौन से काम आपको ज़्यादा पसंद नहीं है?

अब मैं अपने अनुभव, ज्ञान और विशेषज्ञता के आधार पर वही करता हूं जो मैं जानता हूं और कर सकता हूं, मुझे जो चाहिए, जो मुझे पसंद है, और जिसमें मैं अच्छा हूं, वह करता हूं। मेरे कार्यों में शामिल है:

• सहभागी नेटवर्क के विकास का सह-प्रबंधन;
• बिक्री और व्यक्तिगत विकास के लिए प्रशिक्षण टूल बनाना और उन्हें लागू करना;
• सहभागियों के लिए प्रेरक कार्यक्रमों का विकास एवं प्रबंधन;
• एक बिक्री फ़नल और स्क्रिप्ट तैयार करना;
• पार्टनर प्रोग्राम की दक्षता का विश्लेषण करना।

पिछले वर्ष, मैंने और मेरी टीम ने दो बेहतरीन सहायक टूल बनाए हैं: 

1. नॉलेज बेस, जहां आप प्रोजेक्ट, कंपनी और पार्टनर प्रोग्राम के बारे में किसी भी सवाल का जवाब संक्षिप्त, सम्पूर्ण, सीधे और व्यवस्थित तरीके से प्राप्त कर सकते हैं। 
2. सहभागी कार्य पद्धति, जो दृष्टिकोण, उपकरण, लाइफ़ हैक्स और स्क्रिप्ट का विस्तृत विवरण प्रदान करता है ताकि एक व्यक्ति इस जानकारी से युक्त बिक्री और टीम निर्माण के अभ्यास में सतर्कता से, बहादुरी और ज्ञानपूर्वक जा सके। वास्तव में, पद्धति दो मुख्य सवालों का उत्तर देती है - संभावित ग्राहकों और सहभागियों को कहां से प्राप्त करें और उनके साथ कैसे बातचीत करें। इसे देखें, यह रोचक और उपयोगी है।

यह वर्ष मेरी ज़िम्मेदारी के क्षेत्र में तीन नए प्रोजेक्ट लेकर आया है:

• नैतिकता संहिता। यह नियमों और नैतिक सिद्धांतों की एक प्रणाली है जो कंपनी और सहभागी समुदाय के सभी सदस्यों पर लागू होती है, जो कि टीम के सभी सदस्यों द्वारा साझा किए गए भरोसे का एक समूह है। मुझे लगता है कि इस तरह के नियम विकसित करने का उद्देश्य स्पष्ट है: संहिता द्वारा निर्धारित ढांचा व्यावसायिक प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करता है, उनकी दक्षता बढ़ाता है, गैर-मानक स्थितियों के विकास को रोकता है, एक एकीकृत भावनात्मक और आध्यात्मिक स्थान बनाता है, और कंपनी के भीतर कॉरपोरेट कल्चर और विचारधारा की एक केंद्रित अभिव्यक्ति है।

• विशेषज्ञों द्वारा वीडियो ट्यूटोरियल। ये अनुभवी सहभागियों के साथ वीडियो साक्षात्कार हैं, जहां वे कम समय में अपने सफल घटनाओं, लाइफ़ हैक्स और अनुभवों को साझा करते हैं। जो लोग दूसरों के अनुभव को समझने और उनसे सीखने में सक्षम होते हैं, वे बहुत समय बचाते हैं और कई गलतियों से बचते हैं। क्योंकि लोग वही साझा कर रहे हैं, जिस पर उन्होंने खुद महीनों और वर्षों का समय बिताया है, उसे 15-20 मिनट के वीडियो में पैक कर रहे हैं। यह वस्तुतः एक रीयल टाइम मशीन है जिसका आप इस्तेमाल कर सकते हैं! 

• द बुक ऑफ़ सक्सेस स्टोरीज़ (कहानी सुनाना)। यह लागू करने के लिए सबसे कठिन प्रोजेक्ट है, लेकिन सबसे रचनात्मक भी है। मैं इसे बहुत पसंद करता हूं, सबसे पहले, क्योंकि यह तथ्यों के साथ प्रदर्शित करता है कि पार्टनर बिज़नेस मॉडल काम करता है और मांग में भी है, और दूसरी बात, यह बिक्री और संचार के किसी भी स्तर पर सकारात्मक और शक्तिशाली प्रभाव वाला एक शानदार टूल है। क्या, यदि ऐसी कहानी नहीं है जो आपके अनुभव के साथ प्रतिध्वनित या अलग हो, जो आपको प्रेरित कर सकती है, आपको प्रेरणा दे सकती है, आपके साहस और भावना को एक साथ जोड़ सकती है, और विश्वास और उत्साह के बाद भावनात्मक प्रतिक्रिया पैदा कर सकती है? हम हर दिन सच्ची कहानियां सुनते हैं और बताते हैं, तो क्यों न आप अपनी कहानी साझा करें। इसमें व्यक्ति के लिए और कंपनी के लिए और पूरे साथी समुदाय के लिए अर्थ और महत्व है।

किसी भी नौकरी में, कुछ चीजें हैं जो एक उत्साह और कार्यप्रवाह दिनचर्या के साथ करने को तैयार हैं जिन्हें बस किया जाना है। सारी तरकीब है ध्यान रखना। जहां विचार है, वहां ध्यान है, और जहां ध्यान है, वहां ऊर्जा है। महत्वपूर्ण क्या है, इस पर ध्यान केन्द्रित करें!

5 कारण जिनकी वजह से यह कंपनी काम करने योग्य है।

1. एक चमकती, उभरती कंपनी।

SOLARGROUP एक बहुत ही मजबूत और स्वस्थ कॉर्पोरेट कल्चर के साथ जीवंत, गतिशील, महत्वाकांक्षी, आधुनिक, साहसी अद्भुत कंपनी है। एक कंपनी जो सिर्फ़ डेस्क, चेयर, मॉनिटर, मीटिंग, रिपोर्ट, प्रोजेक्ट नहीं है। यह विचार, एहसास, भावनाएं, धारणाएं, वातावरण और मनोदशा भी है। यह वास्तव में यहां के लिए अच्छा और शानदार है।

2. टीम, सहभागी, भागीदार।

यहां काम करने वाले सभी लोग कुशल हैं जो अपने काम के प्रति जुनूनी हैं, वे इस प्रक्रिया में पूरी तरह से शामिल हैं, और वे अच्छे परिणामों के लिए काम करते रहें हैं। इस तरह के समुदाय का हिस्सा बनना अच्छा है, आप अपने काम का आनंद लेते हैं, आप बढ़ते हैं, आप अपनी क्षमता का उपयोग करते हैं।

3. एक बड़े पैमाने का विचार, आधुनिक तकनीक, एक नवीन क्षेत्र, एक मजबूत ट्रेंड।

मुझे कुछ भी नया पसंद है जो व्यावसायिक रूप से लाभदायक और विचारों से प्रेरित हो। बिज़नेस हमेशा पैसे के लिए किया जाता है। लेकिन जब बिज़नेस केवल पैसे के लिए होता है, तो यह दिलचस्प नहीं होता, बल्कि यह उबाऊ और नीरस हो जाता है। SOLARGROUP केवल पैसे से ही संबंधित नहीं है, बल्कि यह पूरे संसार के महत्व, लाभ और अच्छे के बारे में भी है। किसी ऐसी चीज़ का हिस्सा बनना अच्छा है - किसी बड़ी चीज़ का हिस्सा।

4. आज़ादी, स्वतंत्रता, सुरक्षा, आरामदायक स्थिति।

रिमोट रह कर काम करना सबसे अच्छी चीज़ों में से एक है, जो आज की बदलती दुनिया में हो सकती है। संक्रमण का कोई खतरा नहीं, ट्रैफ़िक की प्रतीक्षा नहीं और साथ ही अधिक दक्षता, अधिक समय, कार्यस्थल में अधिक आराम। जो ज़िम्मेदारी और आत्म-अनुशासन को पसंद करते हैं, उनके लिए कार्यों में सामंजस्य।

5. स्वयं से प्रेरणा। दिलचस्प और चुनौतीपूर्ण कार्यों और कॉल के साथ काम करना। एक टीम का दृष्टिकोण।

"Duyunov की मोटरों" प्रोजेक्ट के बारे में आपकी क्या राय है?

मुझे लगता है कि यह एक आशाजनक तकनीक है जो परिवहन बाज़ार को पूरी तरह से बदल सकती है। और इस प्रोजेक्ट के हिस्से के रूप में हर कोई जो करता है उसका बहुत प्रभाव और महत्व होता है, हमें सही दिशा में ले जाता है और हमें मुख्य लक्ष्य के करीब लाता है: प्रोजेक्ट के फ़ंडिंग को पूरा करना।

SOLARGROUP टीम के बारे में आपकी क्या राय है?

यह एक ऐसी टीम है जो किसी भी कार्य और किसी भी चुनौती का सामना कर सकती है। मैंने अब तक जितने के भी साथ काम किया है शायद सबसे अच्छा अनुभव मुझे यहीं मिला है।

क्या आपका कोई सपना है जो कंपनी के साथ सच हो गया है?

मेरे लोगों के बीच मेरे स्वयं के होने के लिए। Sochi समान विचारधारा रखने वाले लोगों के लिए एक बैठक का स्थल है। मैंने वहां जाने का सपना देखा था, लेकिन मेरे पास पहले कोई व्यावसायिक कारण नहीं था, और जिस कारण मैंने छुट्टियों के लिए अन्य स्थानों को चुना। अब हम वहां कॉरपोरेट कार्यक्रम आयोजित करते हैं!

भविष्य में आप कंपनी में क्या हासिल करना चाहते हैं?

मैं चाहता हूं कि प्रत्येक सहभागी अंशकालिक आधार पर अतिरिक्त आय के रूप में प्रति माह 2,000 डॉलर और आय के प्राथमिक स्रोत के रूप में 10,000 डॉलर कमाएं। और मैं चाहता हूं कि वे अंतरराष्ट्रीय वित्तीय कंपनी SOLARGROUP के सहभागी होने, अपने परिणामों और उपलब्धियों के बारे में किसी से भी गर्व से बात करें। 

ऐसी कौन सी बात है, जो आपको संकट से समय तनाव से निपटने में मदद करती है?

अब मैं तनाव को उसी तरह संभाल सकता हूं जैसे मैं इसे किसी अन्य स्थिति में संभालता हूं जैसे कभी ठंडा दिमाग, हास्य और कभी व्यंग्य। हंसते- हंसते जीवन और भी मज़े के साथ जीया जा सकता है। सकारात्मक सोच और हर चीज़ में फ़ायदे देखने का हुनर और उन पर ध्यान केन्द्रित करने से मदद मिलती है। प्लस माइनस का दूसरा पहलू होता है। कठिन संकट की स्थितियों में भी वे हमेशा मौजूद रहते हैं, और जब आप उन्हें देखते हैं, तो तनाव से निपटना आसान हो जाता है क्योंकि आपकी धारणा और प्रतिक्रियाएं बदल जाती हैं।

यह मुझे सोने, अच्छा खाना खाने और अच्छी संगति में - दिलचस्प, बुद्धिमान, व्यावहारिक लोगों के साथ बातचीत करने में भी मदद करता है। कुछ ऐसा जो आपको ऊर्जा देता है, आपकी मदद करता है। उदाहरण के लिए, प्रकृति और साधारण चीज़ें जो मैं करता हूं - और तुरंत परिणाम देखें: एक घंटे के भीतर, दो, एक दिन के भीतर, अधिकतम एक सप्ताह में। कुछ ऐसा जो सीधे मेरे प्रभाव क्षेत्र के भीतर हो।

यह Viktor Frankl की किताबों में जो कुछ भी है, उसे पाने में भी मदद करता है: विश्वास, आशा और महत्व। गहरे स्तर पर, जब आप "क्यों" का उत्तर जानते हैं, तो आप "कैसे" के बारे में समझ पाएंगे और सब कुछ दूर करने में सक्षम होंगे। मैं हर दिन हर कार्यक्रम में आगे बढ़ने या एक निश्चित स्थिति में रहने के लिए अर्थ ढूंढता हूं। अर्थ न केवल तनाव का सामना करने की शक्ति देता है, बल्कि कुछ भी हो जाने पर सामान्य रूप से जीने, काम करने और जीवन का आनंद लेने की भी शक्ति देता है।