Дубликация как знак качества

Музыканты говорят: приятно, когда тебя копируют, значит ты на правильном пути. Для бизнеса это также актуально. Секрет сильной партнёрской структуры в дубликации.

Для чего строить партнёрскую структуру? Для того чтобы открыть себе путь к финансовой независимости и сделать свою жизнь более комфортной. Для чего использовать принцип дубликации? Для того чтобы открыть другим путь к финансовой независимости, а свою структуру укрепить.

В «Методологии работы партнёров» мы подробно рассказали, как использовать этот инструмент. А сейчас поговорим о том, почему он важен.

Работа партнёра может быть приятной и простой. Всего лишь при одном условии: если партнёр придерживается определённой последовательности действий. Когда это так, всё начинает работать автоматически. Людей привлекает простота. А тех, кто готов ради денег к любым испытаниям, очень мало.

Даже если вы впервые задумались о собственной партнёрской структуре, вы уже её лидер. То есть тот человек, который будет для других главным источником информации о том, что и как нужно делать. И если регулярно задавать себе вопрос «можно ли повторить то, что я делаю?» – всё пройдёт идеально. Отличный повод побыть примером для подражания!

Многомиллионные бизнес-структуры использовали именно принцип дубликации, поэтому достигли успеха. В любом деле, в котором участвуют более трёх человек, успех приходит быстрее, если действия каждого можно повторить. Учиться самому и обучать других – путь, который всегда приводит к цели.

Партнёрский бизнес не зря называют источником пассивного дохода. Поначалу возникает вопрос: какой это пассивный доход, если партнёры много работают? Но внимательно посмотрев истории успешных партнёров, можно прийти к выводу: в процессе степень их занятости снижается. Времени на работу они тратят всё меньше, а денег зарабатывают всё больше. Это происходит благодаря тому, что команду эти люди уже обучили. То, что делали они, теперь научились делать участники их структуры. А задачами лидера остались: контролировать свой бизнес, отвечать на вопросы и поддерживать свою команду, вдохновлять других и исполнять свои мечты!

Если начать с себя и не бояться учиться на ошибках, обязательно найдутся люди, которые захотят стать похожими на вас.