La duplicazione come segno di qualità
4 aprile 2022
| I musicisti dicono che è bello essere copiati, significa che sei sulla strada giusta. Ciò vale anche per il business. Il segreto di una forte struttura di partnership è la duplicazione. Perché costruire una struttura di affiliazione? Per aprirsi la strada all'indipendenza finanziaria e rendere la propria vita più confortevole. Perché sfruttare il principio della duplicazione? Aprire la strada agli altri per diventare finanziariamente indipendenti e rafforzare la propria struttura. Nella Metodologia di lavoro dei partner – abbiamo parlato nel dettaglio di come usare questo strumento. E ora parliamo del perché esso è importante. Il lavoro di partner può essere piacevole e semplice. Ma solo ad una condizione: se il partner aderisce ad una certa sequenza di azioni. Quando è così, tutto inizia a funzionare in modo automatico. Alla gente piacciono le cose semplici. E quelli che sono pronti a qualsiasi tipo di sfida per amore del denaro sono molto pochi. Anche se è la prima volta che pensi alla tua struttura di affiliazione, sei già un leader. Ossia la persona che sarà la principale fonte di informazioni per gli altri su cosa fare e come farlo. E se ti chiedi regolarmente "posso ripetere quello che sto facendo? - tutto andrà alla perfezione. Questo è un ottimo modo per essere un modello! Le strutture commerciali multimilionarie hanno usato esattamente il principio della duplicazione, ed è per questo che hanno avuto successo. In ogni caso in cui sono coinvolte più di tre persone, il successo arriva più rapidamente se le azioni di tutti possono essere ripetute. Imparare facendo e insegnare agli altri è il percorso che porta sempre alla meta. I business di affiliazione non sono chiamati una fonte di reddito passivo per niente. All'inizio ci si chiede: che tipo di reddito passivo è se i partner lavorano duramente? Ma uno sguardo attento alle storie dei partner di successo rivela che nel processo, il grado di occupazione diminuisce. Passano sempre meno tempo al lavoro e guadagnano sempre più soldi. Questo è dovuto al fatto che la squadra è già stata addestrata da queste persone. Quello che hanno fatto, i membri della loro struttura hanno ora imparato a farlo. E i compiti di un leader rimangono: controllare il tuo business, rispondere alle domande e sostenere la tua squadra, ispirare gli altri e realizzare i tuoi sogni! Se inizi da te stesso e non hai paura di imparare dagli errori, ci saranno sicuramente persone che vorranno essere come te. |