SOLARGROUP investori palīdz zinātniekam īstenot ienesīgu projektu | SOLARGROUP partnera Nghiêm Xuân Hùng stāsts
Mani sauc Nghiêm Xuân Hùng. Dzīvoju Vjetnamā, Vinpukas pilsētā.
Šobrīd visu darbalaiku es veltu SOLARGROUP partnera biznesam. Līdz tam es strādāju ar izstrādājumiem no koka un nodarbojos ar citu investīciju projektu. Iepriekšējā projektā man struktūrā bija 2 000 partneru.
2019. gada janvārī es uzzināju par uzņēmumu SOLARGROUP, pateicoties partnerim no Vjetnamas Lê Văn Hưng. Uzmanību uzreiz pievērsu tam, ka projektam «Dujunova dzinēji» ir perspektīvs produkts – ergonomiskie dzinēji. Vēl pamanīju, ka SOLARGROUP vadītāji ir ļoti jauni un ambiciozi cilvēki, kuri virzās vienā solī ar laiku un strādā profesionāli. Esmu ļoti pateicīgs viņiem šobrīd par to, ka viņi atbrauca uz Vjetnamu un sniedza mums daudz jaunas un noderīgas informācijas!
Kad sāku izpētīt savas investīciju iespējas projektā, mani iespaidoja tas, ka Dmitrijs Dujunovs ir zinātnieks no 1995. gada, ar 27 gadu pieredzi un vairākiem savu izstrāžu patentiem. Tā ir liela intelektuālā īpašuma bagāža. Un cilvēki pateicoties investīcijām, palīdz zinātniekam īstenot projektu, kas nesīs lielu peļņu. Investori pērk daļas daudz lētāk par nākamo akcijas vērtību, tāpēc tādu iespēju nav vērts palaist garām.
Sākumā man bija mērķis strādāt partneru programmā, es vienkārši iegādājos investīciju paketi. Bet skatījos uzņēmuma jaunumus, pētījumu informāciju, arvien vairāk iedziļinājos tehnoloģijas «Slavjanka» perspektīvās, analizēju pasaules tendences. Un vēlējos dot daudz nozīmīgāku ieguldījumu planētas saglabāšanā un apkārtējās vides saglabāšanā! Tāpēc parakstīju partnera līgumu personīgā kabinetā.
Manas partnera darbības sākumā SOLARGROUP viss bija krievu valodā, mēs ar visu komandu tulkojām materiālus. Bet, kad iztulkojām, pārliecinājāmies, ka produkcijai ir ļoti liels potenciāls!
Uzsākot darbu, es sāku iedalīt klientus divās grupās:
• cilvēki, kuri vēlas attīstīt savu struktūru,
• tie, kuri vēlas būt tikai investori.
Ar tiem, kuri vēlas vienīgi investēt, mēs sazināmies, runājam par produkta potenciālu. Bet ar tiem, kuri nodomājuši kļūt par partneru, veidojam tērzētavas. Tur es dalos ar viņiem ar informāciju, apmācu, rādu soļus, kurus veicu pats, viņi tos atkārto. Tādās tērzētavās parasti ir 3–5 cilvēki. Kad cilvēku vienā tērzētavā ir pārāk daudz, viņus sarežģītāk attīstīt. Katram no dalībniekiem tērzētavā es saku, lai viņš sev arī atrod 3–5 partnerus un atkārto ar viņiem tās pašas darbības. Turklāt es parādu šablonu, kā rakstīt klientam, lai struktūra turpinātu palielināties.
Partneru biznesam un klientu meklēšanai es speciāli izveidoju lappusi Facebook, pievienoju draugos nepazīstamus cilvēkus. Draugos izvēlējos tos, kuriem bija reāla informācija un fotogrāfija profilā. Reaģēju uz visām sociālā tīkla rekomendācijām. Izveidotajā lappusē izvietoju projekta jaunumus. Sazinājos ar tiem cilvēkiem, kuri atstāja komentārus vai reakcijas zem raksta. Ar ko bija iespējams, sarunāju personīgas tikšanās, bet ar pārējiem sazinājos tiešsaistē. Ar draugiem un tuviniekiem es nerunāju par projektu, zināju, ka viņi mani atrunās. Es uzskatu, ja vēlies gūt panākumus, vajag strādāt galvenokārt ar aukstiem kontaktiem. Tādējādi es atradu daudzus domubiedrus. Viņu vidū bija cilvēki, kuri nodarbojās ar nekustamo īpašumu vai investīcijām.
Pirmos rezultātus es ieguvu mēnesi pēc tāda darba. Parādījās pirmie investori un partneri. Darbs ar katru klientu aizņem dažādu laiku. Ar cilvēkiem, kuriem jau ir investēšanas pieredze, ir daudz vieglāk. Dažreiz pietiekami tikai padalīties ar informāciju – un pēc 15 minūtēm cilvēks jau investē. Ar tie, kuriem nav investēšanas pieredze, tas pats darbs var aizņemt no 1 līdz 2 mēnešiem.
Klientus konsultēt ir ļoti grūti. Tāpēc es savus partnerus uzreiz brīdinu, ka viņu ne vienu vien reizi saskarsies ar atteikumiem, tas ir normāli. No 10–20 potenciālajiem klientiem, ar kuriem parunāsi, ieinteresēties var viens. Vajag vienkārši turpināt savu darbu un nebaidīties no atteikumiem – tā gūsti panākumus, caur to iziet visi veiksmīgie partneri.
Prezentāciju klientam vajag novadīt maksimāli izsmeļoši, bet ideāli – uzaicināt viņu uz tikšanos birojā vai kafejnīcā. Tā palielinās panākumu procents.
Es šobrīd esmu statusā «Profesionāls». Man komandā ir 1300 cilvēku. Prioritāte – darbs ar manas struktūras pirmo līmeni. Nepieciešamības gadījumā es konsultēju citu līmeņu partnerus. Konsultācijās otrajam un trešajam līmenim piedalās pirmā līmeņa partneri, tālāk viņi pēc tās pašas shēmas konsultē līmeni zemāk. Tādējādi darbs aptver visu komandu.
Personīgā kabinetā partneriem ir daudz instrumentu. Un katrs no viņiem strādā! Dažādās situācijās jāpielieto dažādi. Individuāla pieeja ir ļoti svarīga, tas palīdz saglabāt klientus.
Dažreiz gadās, ka partneris nav apmierināts ar sava referāļa ienākumu un vēlas pāriet uz citu projektu. Šo jautājumu var atrisināt. Jāparunā ar šo partneru un jānoskaidro iemesls.
Esmu apmierināts ar saviem ienākumiem! Un zinu, kā to sasniegt! Partnerim dzīvei vajag apmēram 5000$ mēnesī. Šobrīd es tiecos uz kaut ko vairāk, vēlos pelnīt vēl vairāk.
Esmu pārliecināts, tuvākajā laikā Vjetnamas reģions būs attīstīts un iesaistīts projektā maksimāli!