„Aici câștigă maratoniștii”: povestea partenerului SOLARGROUP Aleksandr Manzhula

M-am născut și am crescut la Moscova. După absolvirea școlii, mi-am continuat studiile la universitate. După absolvirea facultății, m-am angajat ca fotograf și designer cu un salariu mediu pentru Rusia de 40 000 de ruble. Mi-am dat seama rapid că nu aveam nicio perspectivă de angajare și am început să caut alte oportunități de a câștiga bani, care mă vor ajuta să-mi realizez obiectivele: să-mi cumpăr o mașină, un apartament, să încep să călătoresc în lume.

Am aflat despre crowdinvesting, deși pe atunci nici nu se numea astfel, și despre proiecte de amploare, implementate cu ajutorul respectivei metode. În unul dintre proiecte am văzut un potențial, similar cu cel al companiei Apple când abia a fost creată. Am înțeles că alăturarea la un proiect cu perspective mari în viitor este o ocazie. Am calculat cât trebuie să investesc ca să cumpăr un pachet de investiții la etapa inițială, astfel încât să trăiesc în viitor viața care mi-o doresc din urma dividendelor din aceste cote. Mi-am dat seama că salariul meu nu era suficient. Astfel, am început să lucrez în cadrul proiectului utilizând programul de parteneriat.

La început, le vorbeam despre acest proiect persoanelor pe care le cunoșteam, dar acest lucru îmi consuma foarte multă energie și rezultatele erau prea lente, vroiam mai mult și mai repede. Așadar, am început să-mi investesc timpul și energia în studiul marketingului pe internet, mi-am creat un site, am pregătit materiale publicitare. Această strategie a dat rezultatele sale: am construit o structură de parteneri mare.

În 2017 am aflat pe internet despre proiectul „Motoarele lui Duyunov”. După o studiere a detalilor, a misiunii proiectului, am făcut cunoștință cu echipa și am început să lucrez aici. Recunosc că am venit în proiectul „Motoarele lui Duyunov” cu o anumită experiență, dar numai aici am înțeles cu adevărat ce reprezintă marketingul de parteneriat și structura mea a început să crească în profunzime. În primul proiect, prima linie a ajuns până la 20 000 de persoane. Dar nu mi-a plăcut faptul că trebuia să lucrez atât de mult. La SOLARGROUP am început să dezvolt structura mea în profunzime, m-am orientat spre lucrul cu liderii echipei. Drept urmare, prima linie s-a micșorat până la 13 000. Acum, în schimb, echipa mea numără în total circa 100 000 de parteneri, structura are o profunzime de 30 de niveluri, venitul meu s-a multiplicat, mi-am realizat obiectivele.

Ce m-a motivat să mă lansez în afaceri și să nu renunț?

În primul rând, ideea și personalitatea din spatele ei. Gândul de a participa la o afacere atât de nobilă, o inovație care are ca scop ameliorarea calității vieții și a mediului și care are un potențial imens este foarte motivant. Dacă ar fi vorba de ceva lipsit de etică, de exemplu, o fabrică de tutun, nu m-aș implica. De la bun început, ceea ce contează pentru mine este ideea.
A doua motivație sunt banii. Un produs sau un serviciu inovator care este cerut și care nu există pe piață, are toate șansele de a avea o evoluție explozivă. Investitorii care au crezut în el la etapele inițiale, își vor multiplica capitalul. Am încredere în produs și voi fi în măsură să-mi asigur mie și descendenților mei o independență financiară, atunci când compania va deveni de succes.

A treia motivație este programul de parteneriat, care oferă posibilitatea de a câștiga bani chiar acum. Am făcut alegerea mea în favoarea lucrului de la distanță și a unui program de muncă liber. 15 % de recompense din prima linie este un venit generos. Oportunități nelimitate de a crește, de a dezvolta echipa și de a-mi spori veniturile, este cu totul altceva decât a pierde timpul muncind ca angajat și așteptând salariul la sfârșitul lunii.

În prezent, lucrez sistematic 3 ore pe zi pentru proiectul „Motoarele lui Duyunov”, și, în afară de aceasta, tot timpul este liber de alte activități (de exemplu, piețele bursiere). Este suficient ca să citesc știri, să le distribui și să contactez 10 persoane noi pe rețelele sociale.

Ceea ce am înțeles cu siguranță este că primul rezultat în afacerile cu partenerii nu vine chiar în următoarea zi. Am obținut primele recompense pentru recomandări peste 3 luni de la lansare. Aici, sprinterii se deteriorează rapid, iar câștigătorii sunt maratoniștii: acele persoane care au răbdare și un anumit sistem de acțiuni. Acei care cred cu adevărat în idee.