2020 rok to czas na rozpoczęcie rekrutacji!
Najwyższy czas wybrać strategię rozwoju w programie partnerskim na rok 2020!
Zapewne zastanawiali się Państwo nad tym, w jaki sposÓb niektÓrzy z partnerÓw osiągają naprawdę świetne wyniki w krÓtkim czasie. Wynika to głÓwnie z wybranej przez nich udanej strategii rozwoju, ktÓrą realizowali do momentu uzyskania pierwszych sukcesÓw. Poniżej opowiemy o metodzie budowania zespołu, ktÓra sprawdziła się wraz z pojawieniem się biznesu sieciowego. Działa ona w stu procentach, a zatem zawsze będzie odpowiednia.
Znajomości zawierane przez Internet same w sobie uważane są za dobre narzędzie do realizacji transakcji i znajdowania nowych partnerÓw w swojej strukturze. Ale nie zapominajmy o pojęciu „grupy docelowej”: im staranniejszy dobÓr ludzi, tym więcej efektÓw przynosi Państwa praca.
Na przykład, aby znaleźć 1-2 klientÓw rzeczywiście zainteresowanych inwestycjami, trzeba nawiązać około 100 kontaktÓw z osobami, ktÓre nie mają pojęcia o świecie inwestycji. Ta statystyka zawsze się sprawdzała, ale metoda taka wymaga zaangażowania czasu i wysiłku. Dlaczego? - zapytacie. Chodzi o to, aby wyjaśnić ludziom, że inwestowanie jest drogą do wolności finansowej i możliwością zarobku poprzez rezygnację z pracy dla innych. Nie jest to łatwe do przekazania. Podczas kontaktu z takimi ludźmi pojawi się wiele negatywnych emocji, co może poprowadzić do zniechęcenia.
Należy szukać innej grupy docelowej, ktÓra jest często pomijana. Jest bardziej lojalna, łatwiejsza w kontakcie, więc na 100 kontaktÓw można pozyskać od 5 do 10 osÓb zainteresowanych inwestowaniem. Nie są to tylko ci, ktÓrzy chcą inwestować: jest bardzo prawdopodobne, że taka osoba przyciągnie do projektu własną strukturę. Taką grupą docelową stanowią menedżerowie biznesu sieciowego. Nie trzeba im wyjaśniać, czym jest inwestycja i jak na niej zarobić. Często sami pytają o link referencyjny, jeśli na początku nie spotkali się z natarczywym zachowaniem.
Tacy ludzie zawsze szukają czegoś nowego na rynku inwestycyjnym, tak więc większość z nich chętnie rozważy Państwa propozycję. Jednak przed rozpoczęciem pracy z tego rodzaju grupą docelową, należy zrozumieć i zrobić kilka ważnych rzeczy:
Dobrze jest poznać swÓj projekt. Poznać odpowiedzi na najtrudniejsze pytania.
Pobrać i uruchomić Skype i Zoom.
Przeanalizować marketing swojej firmy i marketing firmy osoby, ktÓrej przedstawiona zostanie propozycja.
Co najważniejsze, należy znaleźć przewagę swojej firmy nad firmą osoby, ktÓra ma być zatrudniona w Państwa zespole. Naszą organizację cechuje mnÓstwo zalet!
Pierwszą z nich jest przypuszczalnie nasza misja. Niewiele jest firm na rynku, ktÓre stawiają sobie tak pożyteczne cele. Po drugie, SOLARGROUP już od 2,5 roku z powodzeniem organizuje finansowanie dużego przemysłowego start-upu. Po trzecie, przyszłość firmy to nowe projekty oraz, po czwarte, prowadzenie kursÓw mistrzowskich dla partnerÓw i oferowanie materiałÓw promocyjnych i bezpłatnych szkoleń.
Wszystko to należy przekazać rozmÓwcy i postarać się, aby zrozumiał naszą misję i przekonał się, że nasza firma oferuje doskonałą możliwość długoterminowej wspÓłpracy.
Rozpoczynając rozmowę, należy wyznaczyć sobie konkretne cele. Na przykład, podczas pierwszego kontaktu z daną osobą, należy porozmawiać z nią przez Skype. Podczas rozmowy przez Skype, należy postawić za cel rejestrację osoby w strukturze. Takie partnerskie podejście przyniesie wyniki, o jakich się Państwu nie śniło i pomoże wykonać duży krok w kierunku osiągnięcia dobrobytu finansowego.