2020. aasta on värbamise aeg!
Hetkel on õige aeg valida partnerlusprogrammi arengustrateegiat 2020. aastaks!
Tõenäoliselt olete juba mõelnud, kuidas mõnedel partneritel õnnestub väga lühikese ajaga saavutada tõsiselt häid tulemusi. Enamasti on põhjuseks edukalt valitud arengustrateegia, mida on nad järginud kuni esimeste tulemuste saavutamiseni. Edasi räägime meeskonna ülesehitamise meetodist, mis on võrkturunduse tulekuga ennast jõudnud tõestada. See töötab 100% ja on alati aktuaalne.
Internetitutvusi peetakse juba iseenesest heaks tööriistaks, kui jutt käib tehingute sulgemisest ja oma struktuuri uute partnerite leidmisest. Kuid ei tohi unustada sellist mõistet nagu "sihtrühm": mida hoolikamalt olete oma struktuuri inimesi valinud, seda rohkem tulemust toob teile tegevus.
Näiteks, 1-2 investeerimisest tõsiselt huvitatud kliendi leidmiseks, tuleb luua ligikaudu 100 kontakti inimestega, kellele on investeerimismaailm võõras. Käesolev statistika töötab alati, kuid selline meetod nõuab palju aega ja vaeva. Miks? - küsite teie. Sest sellistele inimestele tuleb teha selgeks, et investeerimine on tee finantsvabaduseni ja võimalus teenida ilma, et peaks igapäevaselt tööl käima. Nende faktide selgeks tegemine pole nii lihtne. Kontakteerudes inimestega võite sattuda negatiivi alla, mis lõpuks võib teid ära tüüdata.
Hoopis otsige teine sihtrühm, mis sageli ära unustatakse. See on lojaalsem ja sellega on kergem kontakti luua, mis tähendab, et 100-st kontaktist on võimalik kaasata 5-10 investeerimisest huvitatud inimest. Ja mitte lihtsalt investeerida soovivaid inimesi: sellist tüüpi inimesed, suure tõenäosusega, meelitavad endaga kaasa kogu oma struktuuri. Kõnealuseks sihtrühmaks on võrkturundusjuhid. Neile ei pea selgitama, mis on investeerimine ja kuidas on võimalik sellega teenida. Kui te ei ole nendega liiga pealetükkiv, siis nad sageli küsivad teie käest ise vajaliku referraallingi.
Investeerimisturul on need inimesed alati millegi uue otsingul, seepärast suurem osa neist kaalub teie pakkumist suurima heameelega. Kuid enne sellise sihtrühmaga töö alustamist tuleb teha endale mõned olulised asjad selgeks:
Tutvuge põhjalikult oma projektiga. Leidke vastuseid kõige keerulisematele küsimustele.
Laadige oma arvutisse ja telefoni Skype'i ja Zoom'i rakendused.
Analüüsige oma ja selle inimese, kellele soovite pakkumist teha, ettevõtete turundust.
Kõige olulisem on panna võrdlusesse mõlemad ettevõtted ja leida oma ettevõttes suuremaid eeliseid, kui selles ettevõttes, millega vastaspool parasjagu hõivatud on. Meie organisatsioonis on palju plusse!
Esimeseks on meie missioon. Maailmaturul pole palju ettevõtteid, kes seavad omale nii õilsaid eesmärke. Teiseks - juba 2,5 aastat korraldab SOLARGROUP ettevõte suure tööstusliku idufirma finantseerimist. Kolmandaks - uute projektidega on ettevõttel ees suur tulevik, neljandaks - partneritele meistriklasside korraldamine, reklaammaterjalidega varustamine ja tasuta väljaõpe.
Kogu see info peab jõudma vestluskaaslaseni, et ta tunnetaks meie missiooni ja mõistaks, et meie ettevõte on suurepärane valik pikaajaliseks koostööks.
Vestluse alustamisel seadke omale konkreetsed eesmärgid. Näiteks, vestluse lõpetamisel pakkuge inimesel Skype'is edasi suhelda. Skype'is suheldes seadke omale eesmärgiks viia läbi struktuuris registreerimine. Selline lähenemine partnerlustegevusele toob teile tulemusi, millest te pole osanud unistada, ja aitab teha suure sammu finantsilise edu poole.