भर्ती शुरू करने के लिए 2020 सही समय है!

अब समय आ गया है कि 2020 के लिए साझीदार कार्यक्रम में विकास की रणनीति का चुनाव करें!

आपको अवश्य ही इस पर चिंतन करना होगा कि कुछ साझीदारों ने बहुत ही कम समयावधि में कैसे सच्चे अर्थों में शानदार परिणाम हासिल किए। यह मुख्य रूप से विकास की सफल रणनीति से जुड़ा हुआ है, जिसे उन्होंने चुना है और उस समय तक अनुसरण करते रहे जब तक कि उन्होंने शुरुआती उपलब्धियों को देख नहीं लिया। इसके आगे, हम आपको टीम निर्माण के तरीके के बारे में बताएंगे, जो कि नेटवर्क व्यवसाय के शुरू होने के साथ काफी मशहूर हो गया है। यह सौ प्रतिशत काम करता है और सदैव प्रासंगिक बना रहेगा।

इंटरनेट के संपर्क सौदों को बंद करने और अपने ढाँचे में नए साझीदारों की तलाश करने के लिए एक बढ़िया औजार है। लेकिन हमें "लक्षित श्रोता" की अवधारणा के बारे में नहीं भूलना चाहिएः जितनी मेहनत करके आप लोगों का चुनाव करते हैं, आपकी गतिविधि के परिणाम उतने ही बेहतर होते हैं।

उदाहरण के लिए, निवेश में सच्चे अर्थों में दिलचस्पी लेने वाले 1 या 2 ग्राहकों को तलाशने के लिए आपको ऐसे लोगों के साथ लगभग 100 संपर्क तलाशने होंगे जो निवेश की दुनिया से परिचित नहीं हैं। ये वे आँकड़े हैं जिन्होंने हमेशा काम किया है लेकिन यह पद्धति आपके लिए समय देने और प्रयास करने को आवश्यक बनाती है। क्यों?- आप पूछ सकते हैं। आपको इन लोगों को समझाना होगा कि किसी दूसरे के लिए काम किए बिना पैसा कमाने के लिए निवेश वित्तीय आजादी और अवसर का मार्ग है। इसको समझाना आसान नहीं है। इस तरह के लोगों के साथ संवाद स्थापित करने पर आपको ढेर सारी नकारात्मक प्रतिक्रियाएं मिल सकती हैं और अंततः आप इससे थक सकते हैं।

दूसरे लक्षित व्यक्ति की तलाश करें जो कि अक्सर उपेक्षित रहता है। वे अधिक वफादार होते हैं, उनके पास तक आसानी से पहुँचा जा सकता है और आप 100 संवादों में से निवेश करने को इच्छुक 5 से 10 लोगों को आकर्षित कर सकते हैं। और केवल वही नहीं जो निवेश करना चाहते हैंः इस बात के काफी आसार हैं कि इस प्रकार के लोग अपने ढाँचे को आपकी परियोजना की ओर आकर्षित करेंगे। ये लक्षित लोग नेटवर्क व्यवसाय के प्रबंधक होते हैं। उन्हें यह समझाने की जरूरत नहीं होती है कि निवेश किसे कहते हैं और आप उनसे कैसे लाभ कमा सकते हैं। अगर आप बिल्कुल शुरू से महत्वाकांक्षी नहीं हैं तो अक्सर ही वे लोग स्वयं आपसे रेफरल लिंक देने के लिए कहते हैं।

ये लोग सदैव ही निवेशों के बाजार में किसी नई चीज की तलाश में रहते हैं तो उनमें से अधिकतर आपकी पेशकश पर विचार प्रसन्नतापूर्वक विचार करेंगे। लेकिन इस प्रकार के लक्षित व्यक्ति के साथ काम शुरू करने से पहले ऐसी बहुत सी बातें हैं जिन्हें आपको समझना होगाः

अपनी परियोजना का भलीभाँति अध्ययन करें। सुनिश्चित करें कि आप आप टेढ़े-मेढ़े प्रश्नों का उत्तर जानते हैं।
आपके पास स्काइप और जूम एप्लीकेशंस हैं।
अपनी कंपनी के विपणन और उस व्यक्ति के कंपनी के वितरण का विश्लेषण कीजिए, जिसको आपका ऑफर लक्षित है।
सबसे महत्वपूर्ण चीज उस व्यक्ति की कंपनी के साथ तुलना में आपकी कंपनी के लाभों को तलाशना जिसे आप अपनी टीम में भर्ती करना चाहते हैं। और हमारी कंपनी के पास लाभों का समूचा गुलदस्ता है।

सबसे पहले हमारा मिशन है। बाजार में ऐसी ढेर सारी कंपनियाँ नहीं हैं जिनके पास इस तरह के कायदे के अर्थ वाले लक्ष्य हैं। दूसरा लाभ यह है कि SOLARGROUP अढ़ाई वर्षों से एक प्रमुख औद्योगिक स्टार्टअप के वित्तपोषण को सफलतापूर्वक संगठित कर रहा है। तीसरा लाभ नई परियोजनाओं के साथ कंपनी का उज्ज्वल भविष्य है, चौथा प्रोमो सामग्रियों और मुफ्त ट्रेनिंग मुहैया कराते हुए साझीदारों के लिए कार्यशालाएं आयोजित करना है।

आपको संभावित ग्राहक को इस सबसे अवगत करना चाहिए और हमारे मिशन का एहसास कराना चाहिए और इस तथ्य मानना चाहिए कि दीर्घ अवधि की साझीदारी के लिए हमारी कंपनी बढ़िया विकल्प है।

वार्तालाप का प्रारंभ करने से पहले सुनिश्चित करें कि आपने स्पष्ट लक्ष्यों को निर्धारित कर लिया है। उदाहरण के लिए, पहली बार किसी व्यक्ति से संपर्क करते समय स्काइप संवाद की व्यवस्था करें। स्काइप वार्तालाप के दौरान ढाँचे में उस व्यक्ति का नाम चढ़ाने का लक्ष्य रखिए। साझीदार की गतिविधि के प्रति इस तरह की पहुँच आपको वे परिणाम प्रदान करेगी, जिसकी आपने कल्पना भी नहीं की होगी और वित्तीय कल्याण के मार्ग में भारी उछाल में सहायता करेगी।