2020 metai – laikas užsiimti darbuotojų verbavimu!
Pats laikas pasirinkti vystymo strategiją partnerystės programoje 2020 metams!
Jūs tikriausiai pagalvojote apie tai, kokiu būdu kai kurie iš partnerių pasiekia išties aukštų rezultatų per trumpą laikotarpį. Tai didžiąja dalimi susiję su sėkminga vystymo strategija, kurią jie pasirinko, ir kuria vadovavosi iki pirmųjų pasiekimų atsiradimo. Žemiau mes papasakosime apie komandos sudarymo metodą, kuris save užsirekomendavo, atsiradus tinkliniam verslui. Jis veikia visu šimtu procentų, ir todėl visada bus aktualus.
Pažintys internete, pačios savaime, laikomis gera priemonė sandorių sudarymui, bei naujų partnerių paieškai į savo struktūrą. Bet nepamiršime apie sąvokos „tikslinė auditorija“ supratimą: kuo atidžiau jūs atsirenkate žmones, tuo daugiau rezultatų atneš jūsų veikla.
Pavyzdžiui, norint surasti 1–2 klientus, kurie tikrai suinteresuoti investicijomis, būtina atlikti apie 100 kontaktų su žmonėmis, kurie nėra susipažinę su investicijų pasauliu. Tai statistika, kuri veikė visada, bet toks metodas reikalauja laiko ir pastangų investicijų. Kodėl? – jūs paklausite. Paprasčiausiai tiems žmonėms tenka paaiškinti, kad investicijos – tai kelias į finansinę laisvę ir galimybė užsidirbti, atsilaisvinant nuo darbo, ir paliekant jį kitiems. Perteikti šį faktą nėra lengva. Kontaktuodami su tokiais žmonėmis, jūs gausite masę negatyvo ir, galiniame rezultate, jums gali tai nusibosti.
Ieškokite kitokios tikslinės auditorijos, apie kurią dažnai yra pamirštama. Ji yra labiau lojali, paprasčiau eina į kontaktą, todėl iš 100 sąveikos su ja atvejų, jūs galite pritraukti nuo 5 iki 10 suinteresuotų investuoti žmonių,. Ir ne paprastai tik tuos, kurie nori investuoti: su didele tikimybės dalimi, tokio tipo žmonės pritrauks į jūsų projektą savo struktūrą. Ši tikslinė auditorija – tinklinio verslo vadovai. Jiems nereikia aiškinti, kas yra investicijos, ir kaip iš to galima užsidirbti. Dažnai jie patys prašo pas jus referalinės nuorodos, jeigu iš pradžių jūs nebuvote įkyrus.
Šie žmonės visada ieško kažko tokio naujo investicijų rinkoje, todėl didžioji jų dalis su džiaugsmu apsvarstys jūsų pasiūlymą. Tačiau prieš tai, kai pradėsite dirbti su tokios rūšies tiksline auditorija, reikia suprasti keletą svarbių dalykų:
Gerai išstudijuokite savo projektą. Sužinokite atsakymus į pačius kebliausius klausimus.
Įsigykite Skype ir Zoom programas.
Išanalizuokite savo įmonės marketingą, ir to žmogaus, kuriam jūs planuojate pateikti pasiūlymą, įmonės marketingą.
Labiausiai svarbu – suraskite savo įmonės pranašumus, palyginus su to žmogaus įmone, kurį jūs ketinate užverbuoti darbui savo komandoje. O pliusų mūsų organizacijoje gausybė!
Pirma – tai, ko gero, mūsų misija. Rinkoje ne tiek jau daug įmonių, kurios užsibrėžia sau tokius geranoriškus tikslus. Antra – yra tai, kad SOLARGROUP jau 2,5 metų sėkmingai veda finansavimo organizavimą stambiam pramoniniam startuoliui. Trečia – puiki įmonės ateitis su naujais projektais, ketvirta – meistriškumo kursų pravedimas partneriams, aprūpinimas reklamine medžiaga ir nemokamas apmokymas.
Visa tai mes turime perduoti pašnekovui ir pasistengti padaryti taip, kad jis įsijaustų į mūsų misiją, bei pajustų, kad mūsų įmonė – puikus ilgalaikio bendradarbiavimo variantas.
Pradėdami pokalbį, būtinai išsikelkite sau konkrečius tikslus. Pavyzdžiui, per pirmąjį kontaktą pakvieskite žmogų pokalbiui per Skype. Pokalbio per Skype metu, išsikelkite tikslą atlikti registraciją struktūroje. Toks priėjimas į partnerystės veiklą jums atneš rezultatų, apie kuriuos jūs niekada ir nesvajojote, ir padės padaryti didelį žingsnį kelyje link finansinės gerovės.