Contre IPO: pourquoi Mars et d'autres sociétés ne veulent-elles pas émettre d'actions?

Contre IPO: pourquoi Mars et d'autres sociétés ne veulent-elles pas émettre d'actions?

Aujourd'hui, nous allons parler de sociétés transnationales bien connues, dont les actions ne sont pas vendues en bourse. Leurs marques ont longtemps été synonymes de succès et ont conquis le marché mondial, mais les propriétaires de ces entreprises préfèrent ne pas annoncer leurs réalisations, et donc ne pas passer l’IPO (introduction en bourse ou offre publique initiale).

Cette situation permet aux entreprises de ne pas ouvrir d'états financiers clés, de sorte qu’elles peuvent garder le secret sur les bénéfices, les revenus et les dettes.

Nous avons fait une liste de six grandes entreprises qui ne veulent pas présenter leurs informations financières en public:

1. La société Mars est sur le marché depuis 1911. L'entreprise est fondée par F. C. Mars et n'est jamais allée au-delà de la famille. La société a créé de nombreuses marques, dont les produits sont devenus des succès dans les supermarchés: tout le monde connaît les friandises Bounty, Snickers, Milky Way, Twix, Juicy Fruit. Seulement aux États-Unis, l'usine mondiale a 20 productions! En 2018, le chiffre d'affaires de Mars s'élevait à 35 milliards de dollars. L'éthique d'entreprise prescrit aux employés de l'entreprise de ne pas communiquer avec les journalistes et la fermeture est une priorité dans le travail.

2. La société privée néerlandaise Vitol Group est engagée dans la vente de ressources énergétiques et leur traitement. On peut dire que Vitol est un intermédiaire entre les sociétés pétrolières et des millions d'acheteurs dans le monde. Selon le magazine d'affaires américain Fortune, pas moins de 200 pétroliers Vitol avec une variété de produits circulent en mer chaque minute. Le chiffre d'affaires de Vitol en 2018 s'élevait à 231 milliards de dollars, et les données sur les bénéfices de la société sont gardées secrètes.

3. IKEA a commencé son histoire en 1943 avec le commerce des produits du catalogue. Aujourd'hui, l'entreprise est plus que réussie: la société compte 208 000 employés et 422 magasins de meubles dans le monde entier. Le propriétaire d'IKEA a été invité à plusieurs reprises à rendre les informations financières de la société publiques et à attirer les investisseurs pour la croissance, mais cela a toujours été suivi d'un refus. Ingvar Kamprad a estimé que l'entreprise n'avait pas besoin de devenir dépendante de toutes institutions financières.

4. Cargill est devenue la plus grande entreprise privée américaine au cours de ses 150 ans d'histoire. La base de l'entreprise est la vente de céréales, et aujourd'hui, il y est ajouté le commerce des métaux, la logistique, la production de viande et bien plus encore. Les propriétaires – deux familles - ont été critiqués à plusieurs reprises pour leurs atteintes à l'environnement et leur non-respect des droits de l'homme dans leurs entreprises.

5. Huawei est la plus grande entreprise privée de Chine et la 15e en chiffre d'affaires pour 2019 parmi les entreprises publiques. La société a été fondée en 1987 par un ancien militaire. À cette époque, l'organisation était engagée dans la revente de matériel téléphonique; le capital de départ était minimal pour l'enregistrement: environ 5 000 dollars. À la fin des années 1990, Huawei est entré sur les marchés d'autres pays. Aujourd'hui, la société est un géant multinational dans le domaine de la petite électronique et des gadgets de communication. Sa direction, comme dans ses premières années d'existence, ne prévoit pas de mettre l'organisation en bourse, car cela nuirait aux plans d'affaires à long terme.

6. Kingston Technology est l'un des leaders de la fabrication de cartes mémoire. La part de marché de son principal rival, ADATA Technology Corporation, n'est que de 4,8 %, tandis que Kingston Technology atteint 68,5 %. La société exploite quatre usines à la fois: deux en Chine, une aux États-Unis et une autre à Taiwan. Les fondateurs de l'entreprise, les ingénieurs John Tu et David Sun, considèrent que la base du succès est la décence envers les employés.

Et d’après vous, de quoi parle le désir des propriétaires de fermer les états financiers de leurs entreprises?