A partner kreatív, vagy kritikus gondolkodással rendelkezik? | Érthető üzlet
A kreativitás – keresett képesség. Segít megtalálni a kiutat még a holtpontra jutott helyzetekből is, és gyorsan reagálni. Egy kreatív ember képes eredeti megoldást találni egy olyan problémára, amelyet senki sem tud megoldani. És ahol már mindent kipróbáltak, ott is tud valami újat nyújtani. Mindig vannak ötletei, nincsenek számára unalmas feladatok. A kreatív partner nem egy kész projektbemutatót vesz át, hanem sajátot készít, vagy pedig a kész anyagot nem szabványossá teszi. Minden ügyfél számára van egy különleges ajánlata, még akkor is, ha ő maga nem rendelkezik a teljes információval.
A kreatív gondolkodás fejlesztése könnyebb, mint amilyennek látszik. Az első dolog, ami segít: ne foglalkozz a kritikával. Természetesen ezt senki sem fogja tudni 100%-ban megvalósítani. 100%-ban, és nem is kell, mert a visszajelzés, beleértve a negatív visszajelzést is, az alkotói feladat eszköze, minden szerzőnek ez a módszere. Ahhoz, hogy könnyebben túllépj a kritikán, hasznos, ha arra a tényre koncentrálsz, hogy az ötleted amúgy is jó, csak még lehet rajta javítani és kiegészíteni. És így, ha pozitív hozzáállással rendelkezünk, akkor a kreatív gondolkodást is edzhetjük:
• asszociációs keresésekkel;
• szerepjátékokkal;
• fantáziával (valakinek vagy valaminek a helyébe képzelni magunkat);
• bal kézzel (szó szerint: próbálják meg a rossz kezüket használni a megszokott cselekvésekhez, leggyakrabban ez ugyebár a jobb kéz);
• az ötleteink leírásával;
• új felhasználási módot találni egy régi dolognak;
• valami újat tanulni;
• új munkahellyel, stb.
Nagyon sokféle módszer és képzés létezik! És ez még nem minden. A legfontosabb, hogy a kreatív gondolkodás képessége határozottan elsajátítható.
Kiváló! Tehát kreatív gondolkodásra van szüksége a partnernek.
Így a partner kreatív gondolkodást fejleszt, és új lehetőségeket lát ott, ahol mások figyelmen kívül hagyják azokat. Hemzseg a zseniális ötletektől, de valamiért egyiket sem tudja megvalósítani, még mindig nincs eredmény. Nem lehet reálisan felmérni a helyzetet, egy dologra összpontosítani, és eltávolítani a felesleges dolgokat. Nem sikerül kiválasztani a legjobb ötletet az összes közül, mindegyikre egyszerre és azonnal igény van. Itt az ideje a kritikus gondolkodás fejlesztésének.
A kritikus gondolkodás képessége szintén keresett készség. Segít megkülönböztetni a tényeket a hamisítványoktól, kiválasztani egy munkastratégiát a sok felkínált közül, stb.
És a kritikus gondolkodást sem nehéz fejleszteni. Ez például így hangzik:
• tegyenek fel 6 kérdést, ha bármilyen információhoz jutnak: mi történt? miért? hol? mikor? hogyan? megbízható-e a forrás?
• a SWOT-elemzés elsajátítása: a külső és belső tényezőknek egy folyamatra, vagy jelenségre gyakorolt hatása iránt érdeklődni;
• megszabadulni a sztereotípiáktól és a sablonoktól, önállóan kialakítani a saját magunk véleményét, stb.
Ezek korántsem a kritikai gondolkodás fejlesztésének összes módszere, csak az elsődlegesek. A lényeg az, hogy ez elérhető, meg lehet tanulni kritikusan gondolkodni. Ez azt jelenti, hogy könnyebb lesz az ajánlatukat eljuttatniuk az ügyfélhez: bizonyítékot találni a saját szavaikra, érveket felhozni és ellenőrzi az információkat.
Szuper! A kritikus gondolkodásra nagy szüksége van a partnernek.
De nem túl bonyolult ez egy kicsit? Egyszerre két egymásnak ellentmondó képességet fejleszteni? Tényleg ennyire nehéz a partneri üzletág?
Abszolút nem. Ha Önök egyáltalán nem kreatívak és nem szoktak hozzá az információk ellenőrzéséhez, vagy ellenkezőleg, Önök kreatívak és hozzászoktak az információk ellenőrzéséhez, ha Önök egy dologban erősek, akkor bármilyen kezdeti képességkészlettel eredményeket érhetnek el a partneri üzletben. A tevékenység elején használják ki az erősségeiket, majd a kommunikációs és csapatmunkára való képességek segítenek. Az emberekkel való kapcsolattartás és a csapatukkal való interakció során biztosan találkoznak olyanokkal, akiknek vagy a kreativitás, vagy a kritikus gondolkodás az erősségük. És Önök segíteni fogják egymást a fejlődésben.
Hogy elsajátítsák a kommunikációs készségeket...
Állj. Csak kezdjenek el beszélgetni az emberekkel, és meséljenek nekik a projektről. A partner a folyamat során minden hasznos készséget elsajátít. 😊