Mis on Dunbari number?
Dunbari number on inimeste sotsiaalsete sidemete piiraja, mida on avastanud Robin Dunbar paljude uuringute ja vaatluste tulemusena. Inimeste Dunbari number koosneb 150 kontaktist. Isegi siis, kui sa oled väga-väga aktiivne partner, sul on lai suhtlusringkond ja tuhandeid jälgijaid sotsiaalvõrgustikes, ei ületa sinu Dunbari number 150-ne piiri.
Miks see nii on? Kuna nii on loodud inimese aju ja mälumaht. Kvaliteetselt ja tunnetatult suudab see toetada 100 kuni 230 sotsiaalset kontakti. Proovi järgi: püüa meenutada kõiki oma tuttavaid – oled sa teadlik kõikide nende käekäigu kohta? Üsna tõenäoline, et sa suudad meenutada midagi märkimisväärset umbes 150 inimese kohta.
Dunbari number on üldiselt hea uudis. Kuna võrdsustab võimalusi, näiteks, introvertide ja ekstravertide, kui jutt käib edu saavutamisest partnerlusprogrammis või muudes tegevustes, mis on seotud aktiivse kommunikatsiooniga.
Iga inimese sotsiaalsed kontaktid koosnevad mitmest tasandist. Iga tasand suurendab kontaktide arvu, kuid vähendab kaasatuse/läheduse taset. Dunbari järgi on selliseid tasandeid 4. Kuid sotsiaalvõrgustikud loovad ka 5-da.
• 2-5 inimest – lähedane sõpruskond, parimad sõbrad. Selle suhtlustasandi saavutamiseks kulub rohkem kui 200 tundi.
• Kuni 15 inimest – sümpaatiagrupp, inimesed, kellega te rõõmustate üksteise nägemise üle ja olete valmis üksteist vastastikku toetama. Selle suhtetasandi loomiseks kulub umbes 200 tundi.
• Kuni 50 inimest – inimesed, kellega olete sõprussuhtes vaid aeg-ajalt. Selle tasandi saavutamiseks kulub umbes 100 tundi.
• 150 – need, kellega suhtlete vastavalt situatsioonle, läbisaamine toimub vastavalt asjaoludele. Selle tasandi saavutamiseks kulub 50 tundi.
• Lõpmatus – sotsiaalvõrgustikud, jälgijad, inimesed, kes teavad sind, aga sina neid – mitte. Ei võta aega.
Sa võid luua lõpmatult palju sotsiaalseid kontakte, kuid ära ainult unusta, et kvantiteedi suurenemisel langeb nende kvaliteet. Iga kontakti toetamine nõuab aega ja ressursse.
Omal ajal mõjutas Dunbari number äritegevust. Mõned ettevõtted hakkasid piirama koos töötavate inimeste arvu 150 äriliikmeni. Hooned ehitati 150 töökohale ja parkimine korraldati – 150 autole. 15-liikmeline sümpaatiagrupp (Dunbari sõnul) on ideaalne meeskond.
Partnerlustegevuses on inimesed – sinu sotsiaalne kapital. Seega, tasub mõelda oma partnerlusvõrgustiku süvitsi arendamise peale, võttes arvesse Dunbari numbri, nii muutub sinu stuktuur tõhusamaks ja jätkusuutlikkumaks. Ava oma investorikontol jaotis "Koolitused", et mõista või tuletada endale meelde, kudias seda teha ja milliseid eelised sind ootavad.