Što je Dunbarov broj?
Dunbarov broj je takav ograničavač ljudskih društvenih veza, koji je otkrio antropolog Robin Dunbar nakon mnogo istraživanja i promatranja. Za čovjeka, Dunbarov broj je 150 kontakata. Čak i ako ste vrlo, vrlo aktivan partner, imate širok društveni krug i tisuće pratitelja na društvenim mrežama, vaš Dunbarov broj ipak ne prelazi 150.
Zašto je to tako? Zato jer tako je ustrojen ljudski mozak i pamćenje. Kvalitetno i svjesno, sposoban je održavati od 100 do 230 društvenih veza. Možete provjeriti: pokušajte se sjetiti svih svojih prijatelja - jeste li upoznati s poslovima svakog od njih? Najvjerojatnije ćete se sjetiti nečeg značajnog o broju 150.
Dunbarov broj općenito je dobra vijest. Zato što izjednačava šanse, primjerice, introverta i ekstroverta za uspjeh u partnerskom programu ili u bilo kojoj aktivnosti vezanoj za aktivnu komunikaciju.
Društvene veze svake osobe sastoje se od nekoliko razina. Svaka razina povećava broj veza, ali smanjuje stupanj uključenosti/bliskosti. Prema Dunbaru, postoje 4 takve razine. No društvene mreže njihov broj povećavaju na 5.
• Od 2 do 5 osoba je uži krug prijatelja, najbolji prijatelji. Za prijelaz na ovu razinu komunikacije potrebno je više od 200 sati.
• Do 15 ljudi je grupa simpatija, ljudi koji su vam dragi i spremni ste si pružiti međusobnu podršku. Otprilike 200 sati potrebno je za uspostavljanje ove razine odnosa.
• Do 50 ljudi su ljudi s kojima se s vremena na vrijeme odvija prijateljska komunikacija. Za prijelaz na ovu razinu potrebno je otprilike 100 sati.
• 150 su oni s kojima je komunikacija situacijska, a interakcija se odvija samo prema okolnostima. Za prijelaz na ovu razinu dovoljno je 50 sati.
• Beskonačnost su društvene mreže, pretplatnici, ljudi koji vas poznaju, ali vi ne poznajete njih. To ne oduzima vrijeme.
Možete uspostaviti koliko god želite društvenih veza, samo ne zaboravite da kako se broj povećava, njihova kvaliteta opada. Podrška svakom kontaktu zahtijeva vrijeme i resurse.
Jedno je vrijeme Dunbarov broj utjecao na biznis. Neke su tvrtke počele ograničavati broj zaposlenika koji rade zajedno na 150 članova biznisa. Izgradili su objekte za 150 radnih mjesta, a parking za 150 automobila. A tzv. "grupa simpatija" od 15 ljudi (prema Dunbaru) je idealan tim.
U partnerskom poslu ljudi su vaš društveni kapital. Stoga je potrebno dublje razmisliti o razvoju partnerske mreže, uzimajući u obzir Dunbarov broj, tako da će vaša struktura postati učinkovita i održiva. Pogledajte odjeljak "Obuka" na osobnom računu da biste razumjeli ili se podsjetili kako se to radi i koje ćete pogodnosti imati.