Superpower des Investors und Partners: Ungewissheitstoleranz

Superpower des Investors und Partners: Ungewissheitstoleranz

Wenn Sie ein Investor oder ein Partner sind, wenn Sie lediglich an der Steigerung Ihres Einkommens interessiert sind, dann werden Sie es brauchen. Sie lernten zumindest in der Schule Geschichte und wissen, dass die Menschen nie anders gelebt hatten – immer unter Bedingungen unvollständiger oder widersprüchlicher Informationen über Ereignisse. In solchen Fällen sind es nicht äußere Umstände oder schlimme Ahnungen, die Angst verursachen, sondern die Ungewissheit.

Beunruhigung macht Menschen verletzlich, hemmt sie, bringt sie dazu, falsche Entscheidungen zu treffen, und macht sie anfällig für Manipulation. Vor allem aber führt es dazu, dass der Mensch in Kategorien von Feind und Freund denkt, zum Schwarz-Weiß-Denken – viele können nur auf diese Weise "Boden unter den Füßen" wieder zurückgewinnen.

Kann man aber trotz Ungewissheit, Konflikten, Veränderungen oder einfach nur Unvertrautheit erfolgreich sein? Und ob!

Erstens: stellen Sie eine Regel auf: NIEMALS finanzielle Entscheidungen aufgrund der negativen emotionalen Verfassung treffen. Warten Sie, bis die starke Emotion abgeklungen ist.
Zweitens: machen Sie sich keine Illusionen. Es ist normal, dass Sie auch in schwierigen Lebenssituationen die Kontrolle behalten wollen. Genauso wie es normal ist, dass man Ja und Nein, Pro und Kontra, Gut und Schlecht, Richtig und Falsch, Schuld und Unschuld nicht richtig definieren kann. Immer gibt es noch weitere Alternativen – das zeigt die Vielfalt der Welt. Diese Tatsache ist nicht für jeden leicht zu akzeptieren! Denn man muss sich eingestehen, dass man nicht alles kontrollieren kann, und deshalb muss man sich auch keine Sorgen machen.
Drittens: Entwickeln Sie Ihre Intelligenz. Es geht aber nicht um den IQ, sondern um den EQ. Wahrscheinlich hörten Sie schon mehrmals, dass man als Anleger keinen hohen IQ braucht, und fragten sich, warum manche Menschen Erfolg haben und andere nie erfolgreich sein werden? Ist es nicht deswegen, weil erfolgreiche Menschen intelligenter sind? Nein, das ist nicht der Grund. Sie wurden erfolgreich, weil sie ihre emotionale Intelligenz entwickelten und lernten, ihre Emotionen selbst zu steuern, die Gefühle anderer zu verstehen und ihre soziale Kompetenz zu erhöhen.

Emotionale Intelligenz kann man trainieren, das ist gar nicht so schwer! Um sich selbst unter Kontrolle zu haben, andere zu verstehen und sich in den vielen Schichten der unvertrauten Strukturen zurechtzufinden, muss man nur lernen, Emotionen zu erkennen. Schreiben Sie uns in den Kommentaren, ob Sie wirksame Methoden zur Entwicklung emotionaler Intelligenz kennenlernen möchten – dann werden wir darüber in künftigen Beiträgen unbedingt berichten.

Bis dahin schlagen wir Ihnen ein Spiel vor. Das Tolerieren von Ungewissheit bringt Sie näher an die Unverletzlichkeit heran, Sie werden ruhiger alle Veränderungen annehmen– und vorteilhafte Lösungen finden. Entwickeln Sie die Fähigkeit der Improvisation. Wenn Sie ein Team haben, bieten Sie Ihren Teampartnern eine Improvisation an, wenn noch nicht – dann Ihren Freunden und Ihrer Familie. Die Regel ist einfach: Einer von Ihnen schlägt eine Idee vor, z. B. einen Hund anzuschaffen. Die Aufgabe der anderen ist es, diese Idee – nicht die eigene – zu unterstützen, und zu beweisen, dass sie in jeder Hinsicht gut ist. Der erste Teilnehmer sagt z. B., was er tun wird, wenn der Hund auf einen Ausflug mitgenommen werden muss, der zweite sagt, was er tun wird, wenn er keine Zeit hat, mit dem Hund spazieren zu gehen. Und so weiter.

Dadurch lernen Sie zu verstehen, dass es für jede Situation einen Ausweg gibt, Sie lernen, die Entscheidungen anderer zu akzeptieren und zu unterstützen. Und dann können Sie diese Fähigkeiten auf das reale Leben übertragen.

Der Unsicherheitsvermeidungsindex (mit dem der Grad der Toleranz gemessen wird) ist übrigens ein wissenschaftlicher Begriff, der bereits in den 1970er Jahren auf der Grundlage kulturübergreifender Studien ganzer Länder eingeführt wurde! Länder und Kulturen mit einer geringeren Ungewissheitstoleranz (und einem entsprechend höheren Vermeidungsindex) haben mehr Hemmungen, offizielle Regeln und Protokolle, weisen eine instabile Wirtschaft und ein hohes Maß an Aggression und Angst in der Gesellschaft auf. Jeder von uns hat also die Möglichkeit, die Stabilität der Wirtschaft zu beeinflussen, indem wir beginnen, die Ungewissheitstoleranz in uns selbst zu entwickeln.

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