Parduok sau partnerystės idėją! | Partnerio darbo metodika
Pas daugelį susidaro įspūdis, kad partnerystės programa – tai būtinai darbas komandoje, kur kiekvienas dalyvis iš karto siekia sau surinkti kuo daugiau partnerių. Tačiau partnerystės versle yra labai skirtingi žmonės, su savo stipriosiomis ir silpnosiomis pusėmis. Kai kurie iš jų mano, kad efektyviau dirba vienas, kažkam per sunkiai sekasi atsisakymai – ir po 1–2 bandymų jie nustoja kviesti į savo komandą naujus partnerius.
Partnerystės idėja ir sėkmė partnerystės versle – tai idėjos, kurių negalima primesti. Jeigu pas tave patį silpna motyvacija, tai paskui tave neis.
Kokia idėja? Partnerystės programa – tai šansas kiekvienam sukurti savo verslumo projektą partnerystės versle.
Kaip partneris užsidirba, jeigu dirba vienas? Pasiūlo produktą – klientas investuoja – partneris gauna pelną. Klientų tiek, kiek jis pats sugebės pritraukti.
Kaip partneris užsidirba, jeigu dirba su komanda? Partneris ir jo komanda siūlo produktą – klientai investuoja – partneriai gauna pelną. Klientų tiek, kiek jis pats sugebės pritraukti + kiek sugebės pritraukti jo struktūros dalyviai.
Tokiu būdu, su komandos pagalba partneris gauna papildomas pajamas. Perspektyvoje šios pajamos tampa didesnės, negu asmeninis bonusinis atlyginimas. Partneris galės mažiau dirbti, o gauti daugiau. Štai kur komandos jėga.
Tu pats sau atsakei į klausimą – kam tau partnerystės verslas? Šį atsakymą tu transliuoji savo verslo pasiūlyme potencialiems partneriams. Pavyzdžiui:
• Tu čia, nes tiki, kad tai atneša tau naudos ir atidaro naujas galimybes. Tiesiog papasakok potencialiam partneriui apie save. Kada tu tiki tuo, apie ką kalbi, tu įtikinantis.
• Tu sužinojai apie šią galimybę iš kito žmogaus ir nusprendei patikrinti, kiek gali užsidirbti. Super! Tiesiog papasakok apie save – tavo potencialus partneris gali užsimanyti to paties.
• Tave nustebino, kad galima ne tik paprastai užsitikrinti savo pajamas ateityje per investicijas, o užsidirbti tiesiog dabar, paprasčiausiai pasakojant apie šią galimybę kitiems. Taip dar geriau! Papasakok apie save ir pasidalink savo atradimu su potencialiu partneriu.
Ir tai tik pradžia didžiojo karjeros kelio – tavo ir tavo komandos. Apie tai, kas toliau – skaityk „Partnerio darbo metodikoje“.
Starte reikia suprasti vieną dalyką: tu neparduosi kitiems idėjos, kurios pats nepirkai.