É um deleite aprender
Diversos indivíduos preservam desde os tempos escolares a ideia de que aprender é aborrecido. Aprender é algo a que temos de nos sujeitar, simplesmente, viver o processo, ultrapassar os nossos próprios "não quero fazê-lo". Mas é assim que nos tornamos adultos, para poder ter escolhas e mudar a nossa realidade! Lembre-se que é adulto e que ninguém pode obrigá-lo a fazer aquilo que não pretende fazer.
É aqui que começa a parte divertida. Apercebe-se que até então não achava o ato de aprender divertido, porque o processo em si não estava bem estruturado.
• Tudo começa com um sonho. Suponhamos que já é sócio da SOLARGROUP há um ano ou mais. E suponhamos que ainda lhe falta ler o recurso "Metodologias de Trabalho à Atividade de Sócio". Ainda que lhe tenham dito que é simples e que não lhe seria exigido que fizesse nada complicado. Esqueça as "Metodologias"! Sonhe com a quantidade de dinheiro que irá começar a auferir, o quão rapidamente poderá estabelecer qualquer comunicação comercial, o quão confiante e capaz se tornará. Ficará livre de uma rotina para desempenhar as tarefas respeitantes ao programa de parceria sempre que quiser, e livre para não as desempenhar quando se sentir mais preguiçoso - é a sua atividade de sócio, e a sua estrutura continuará a trabalhar para si. Será um exemplo a seguir, e todos almejarão atingir o mesmo nível de conforto e ligeireza no seu trabalho. É nisso que tem de se focar.
• O momento e local para a aprendizagem é um mundo à parte. Não é necessário que se sente numa divisão com pessoas de que não gosta, não precisa de acordar cedo pela manhã ou vestir algo que não lhe fica bem. É adulto e tem liberdade para escolher. Agora tem as suas próprias regras, aproveite para fazer exatamente o contrário. Crie um ambiente agradável para si, antes de abrir o recurso "Base de Conhecimentos", por exemplo. Afaste tudo o que não é absolutamente necessário, liberte algum espaço, sente-se numa divisão confortável (ou onde preferir), coloque uma almofada, prepare um chá delicioso. O que começar a aprender num ambiente confortável e agradável ficará para sempre associado a conforto e prazer, no futuro. É simples, na verdade!
• Não precisa de fazer nada. De verdade! Não precisa de estudar. Não necessita de ser um aluno brilhante, não importa o quanto é julgado pelos restantes, não precisa sequer de alcançar os resultados que esperam de si. Faça-o apenas porque tem um sonho (ver ponto 1). Ou, alternativamente, não o faça se não estiver pronto a concretizá-lo já. E acima de tudo, não tem de aprender da mesma forma que os outros aprendem. Digamos que tem dificuldade em concentrar-se numa dada matéria ou não consegue estudar por longos períodos ininterruptos. Ótimo! Leia um capítulo das "Metodologias"- e faça uma pausa logo a seguir. Planeie algo agradável para esta pausa. Ou vice-versa - se está completamente absorto no material que tem em mãos e pretende terminar a sua leitura sem interrupções, então faça-o. São as suas regras - o seu próprio ritmo.
• Toda a ação tem um começo e um final. É o único em controlo do seu processo de aprendizagem, ninguém pode dizer-lhe o que fazer. Se este processo começa e termina com o elemento mais importante, então conseguirá atingir resultados de imediato. Suponhamos que não quer começar com um módulo introdutório, pretendendo em vez disso conhecer de imediato as razões por que vale a pena participar nas promoções da SOLARGROUP. Ótimo, comece com o último capítulo das "Metodologias". E termine o seu estudo com uns exercícios de consolidação - tente recordar e enunciar aquilo que aprendeu. É assim que o nosso cérebro funciona: em qualquer processo, relembramos melhor aquilo que surge no começo e no final, melhor do que as porções intermédias, pelo menos. E no processo de aprendizagem é igual - comece e termine com as matérias que pretende relembrar mais vivamente.
• O currículo existe para o guiar mas não precisa de o cumprir. Se já ensinou ou assistiu ao processo você mesmo, então já sabe como construir a sua rotina de aprendizagem. Elabore um plano. Mantenha-o no pensamento ou registe-o algures. Desta forma, será mais agradável ignorá-lo. Por exemplo, de acordo com o plano, deve ler o recurso das "Metodologias" em porções e tentar aplicar estes conhecimentos na prática - é essa a abordagem convencional.
Em vez disso, exercite a sua criatividade! Em cada passagem que ler, pense no que poderia acrescentar, introduza um elemento seu. Mesmo que não faça tudo o que tinha planeado devido a isso, estará a apropriar estes conhecimentos à sua própria experiência, tornando-se no co-autor do texto. Não se sinta limitado em tempo! O recurso das "Metodologias" não será excluído da área administrativa.
E mais um ponto. Aborde o processo de aprendizagem como uma aventura emocionante. É uma jornada de descobertas. E, ao longo deste percurso, começará a mudar, tornando-se melhor do que era no momento inicial.