Par ko klusē bagātie un veiksmīgie?

Par ko klusē bagātie un veiksmīgie?

Šajā sabiedrībā nav cilvēku, kas būtu vienaldzīgi pret finansēm. Katrs parakstītājs ieinteresēts ienākumu pieaugumā: vieni investē pūļa finansējuma projektā, citi attīsta SOLARGROUP partneru programmu, trešie apvieno abus darbības veidus.
Turklāt regulē apmeklē domas par svešiem panākumiem: kā viņiem izdevās, un kas jāizdara, lai sasniegtu to pašu?

Bieži savu mērķi sasniedz tie, kuri lauž ierastos stereotipus un virzās pretī sistēmai. Praktiski visi pasaules biznesa līderi labprāt dalās ar saviem "noslēpumiem" un "laimes stāstiem", stāstot par to, kā pārvarēja grūtības un iemiesoja savas ģeniālās idejas dzīvē. Bet kādas iemaņas patiesībā palīdz viņiem redzēt vairāk par citiem un panākt vēlamo?

Maikls Simons no izdevuma Business Insider izpētīja pazīstamāko miljardieru intervijas, paziņojumus un memuārus un noformulēja tos noteikumus, kuriem parasti seko Vorens Bafets, Bils Geits, Marks Cukerbergs un Īlons Masks. Žurnālista secinājumi nedaudz atšķiras no jau mums zināmiem: lielākā daļa veiksmīgo cilvēku regulāri velta laiku lasīšanai, domāšanai un eksperimentiem.

- Lasīšana. Grāmatas – pieejams zināšanu, pieredzes un oriģinālu ideju avots. Opra Vinfrija vienā no intervijām grāmatu lasīšanu nosauca par savu caurlaidi uz personīgo brīvību, bet Fils Naits, Nike zīmola dibinātājs, uzskata savu bibliotēku gandrīz vai par svētu. Marks Cukerbergs katras divas nedēļas lasa kaut vai vienu grāmatu, bet Bila Geitsa kontā vismaz 50 izlasītas grāmatas gadā. Vorens Bafets, lielākais investors katru dienu 5-6 stundas velta piecu izdevumu un korporatīvo ziņojumu 500 lappušu izlasīšanai. Bet pasaulē pazīstamais uzņēmējs Īlons Masks bērnībā "aprija" divas grāmatas dienā.

- Pārdomas. Secinājums – tas ir labākais veids izanalizēt savas kļūdas, saplānot tālākās darbības un sistematizēt nākotnes plānus. Džefs Veiners, LinkedIn un Yahoo eks–ģenerāldirektors, pārdomām velta vismaz 2 stundas dienā, bet miljardieris Rejs Dalio iztirzā savas neveiksmes kopā ar sava uzņēmuma darbiniekiem, lai noteiktu neveiksmes iemeslu un atrastu labāko izeju.

- Eksperimenti. Iegūtās zināšanas un prasmes regulāri jāizmanto praksē un jāmeklē jaunas to izmantošanas metodes. Izcili zinātnieki un izgudrotāji sasnieguši panākumus, veicot regulārus eksperimentus un ticot laimīgam finālam. Piemēram, uzņēmuma Google darbiniekiem atļauts eksperimentēt ar jauniem projektiem, tam veltot 20% no darbalaika. Tāda pieeja palīdz speciālistiem palikt tonusā un saglabāt augstu motivācijas pakāpi.
Pamēģiniet izmantot trīs vienkāršus noteikumus panākumu sasniegšanai savā darbā.

Atrodiet laiku lasīšanai un jaunas informācijas izpētei. Centieties neaizmirst par grāmatām un ietekmīgu zinātnisko un finanšu izdevumu publikācijām.
Atliciniet laiku apmācībām, netērējiet to velti. Izmantojiet katru minūti sevis attīstībai vai analīzei.
Nostipriniet rezultātus praksē: ieviesiet inovācijas, eksperimentējiet un dariet secinājumus.

Bez neatlaidīga darba un pašattīstības nebūs rezultāts, tāpēc turpiniet strādāt ar sevi!

Nesen mēs izvietojām rakstu par vadošo pasaulē finanšu MIL TOP‒19. Ņemiet par piemēru!