13 commandements du partenaire SOLARGROUP
Nous avons analysé l'expérience d'un grand nombre de partenaires SOLARGROUP réussis. Et nous avons conclu que, malgré les différences entre les hommes, ils ont tous des qualités et des principes communs d'action que nous avons décrits comme des commandements. Nous vous suggérons de vous familiariser avec ces commandements, dont la valeur est confirmée dans la pratique.
1. Commencez toujours par vous-même. Prenez la responsabilité de vos actions après avoir pris la décision de s'engager dans une entreprise de partenariat. Il n'y a pas de patrons ici, chaque partenaire se motive, se fixe des objectifs et les atteint. Vous ne pouvez pas changer la saison, la direction du vent, les circonstances d'une force majeure, mais vous pouvez changer vous-même et votre vie. Seule cette approche vous donnera la liberté d'action et beaucoup de possibilités. Vous changerez, tout changera pour vous.
2. Développez votre propre plan d'affaires. Prenez le temps de formuler des objectifs clairs, des tâches et des délais pour leur mise en œuvre, de planifier vos actions. Cela vous permettra de suivre vos progrès et d'ajuster votre itinéraire. Des objectifs clairs vous donneront un sens, et les délais — la force et la responsabilité de les atteindre..
3. Développez une attitude positive au lieu d'attitudes négatives. Cherchez partout les avantages, transformez les inconvénients pour le bien de vous-même. Choisissez comment vous préférez vivre et travailler: par peur ou avec anticipation, facilité, en percevant toute expérience comme une leçon utile.
4. Formez votre environnement. Et il vous façonnera. 70% de ton succès — c'est ton environnement. Ce sont des gens: pensant positivement, réalisant le plan, confiant et assumant la responsabilité. Une personne est la moyenne des cinq personnes avec qui il passe le plus de temps.
5. Inspirez-vous. Croyez. Parlez. Ces trois mots décrivent l'essence du travail du partenaire. L'inspiration de l'idée et de la mission de la société donne de l'énergie pour démarrer dans l'entreprise. La foi dans le projet donne la force d'amener ce qui a commencé à la fin. Parler du projet avec d'autres, c'est leur transmettre votre inspiration et votre foi. Et cela détermine votre succès en affaires.
6. Apprenez à penser clairement et à exprimer vos pensées clairement. Pratiquez vos compétences en communication, perfectionnez votre style de parole, votre clarté et votre émotivité pour influencer les autres.
7. Faites de l'auto-éducation. Apprenez à trouver des clients et à conclure des transactions, étudiez le marketing Internet, la psychologie des communications commerciales et tout ce qui vous mènera au succès. Avec un diplôme, vous pouvez gagner votre vie. L'auto-éducation vous fera fortune.
8. Agissez plutôt que d'essayer. Les victoires apportent de la joie, mais n'enseignent que des erreurs et des défaites. N'ayez pas peur des erreurs et des échecs: ils vous donneront de l'expérience et vous rendront plus fort. Vous allez perdre beaucoup plus en agissant seulement à moitié et en regardant autour de vous.
9. Travaillez localement — (dans votre ville) - pensez globalement (invitez des partenaires du monde entier).
10. Restez en contact avec votre mentor. Votre invitant est une personne qui profite de votre succès dans l'entreprise et dont vous pouvez utiliser l'expérience pour votre croissance, alors contactez votre mentor de votre propre initiative.
11. Faites preuve de patience et d'endurance - ce sont les principales qualités des gagnants. Dans les entreprises partenaires, ce sont les marathoniens qui gagnent. Le vrai succès vient à ceux qui sont capables de résister à la fatigue, de prendre des décisions rapides, de se concentrer sur leurs actions, de voir clairement le but et de le décomposer en tâches, de surmonter la peur, de croire en leur propre force et d'être dans le courant.
12. Aidez votre équipe. Le succès des partenaires de votre structure multipliera votre succès et vos revenus. Ce que vous pouvez faire en équipe, vous ne pouvez jamais le faire seul. Pour développer votre équipe, vous devez en faire partie vous-même, car vos adhérants vous regardent et copient vos actions.
13. Travaillez comme un leader. Le leadership est une compétence qu'il est important de développer. Si vous avez invité au moins une personne dans le projet et qu'elle vous a suivi, vous êtes déjà un Leader. Le leader ne force pas les autres partenaires à travailler pour lui-même. Il fait tout lui-même et fascine les autres par son exemple.
Demandez-vous si tous les commandements ont une place dans votre vie. Et vous verrez sûrement que vous pouvez améliorer en vous-même et en affaires. Nous vous souhaitons beaucoup de succès sur ce chemin!