Os 13 mandamentos dos sócios da SOLARGROUP

Tivemos a oportunidade de analisar a experiência de um vasto nÚmero de sÓcios bem-sucedidos da SOLARGROUP. Foi possível concluir que, apesar das diferenças fundamentais entre os indivíduos, todos parecem possuir qualidades em comum e implementam certas orientações na tomada de atividade, aqui compiladas e descritas como mandamentos. Convidamo-lo a explorar estes mandamentos, cujo valor tem sido vastamente comprovado na prática, com a experiência.

1. Comece sempre por si prÓprio. Assuma a responsabilidade das suas ações, apÓs a decisão de iniciar a sua atividade como sÓcio. Não existem superiores nesta atividade, cada sÓcio é responsável pela sua prÓpria motivação, por definir as suas metas e como as concretizar. Não é possível manipular as épocas do ano, ou a direção do vento, ou controlar circunstâncias de força maior, mas pode sempre mudar-se a si prÓprio e à sua vida. Esta é a Única abordagem que lhe trará uma absoluta liberdade de ação e uma panÓplia de oportunidades. Ao mudar-se a si prÓprio, estará também a mudar as circunstâncias que o rodeiam.

2. Crie o seu prÓprio plano comercial. Dedique tempo a articular plenamente os seus objetivos, metas e prazos, e planifique as suas ações. Assim, poderá monitorizar o seu progresso e ajustar o seu trajeto. Objetivos bem-definidos conferem-lhe um propÓsito, e os prazos trarão motivação e um sentido de responsabilidade para os cumprir.

3. Cultive um espírito positivo, em vez de assumir um pensamento negativo. Tente sempre encontrar os pontos positivos em qualquer situação, e procure transformar contratempos em situações vantajosas. Escolha como prefere viver e trabalhar: impulsionado pelos seus medos ou com antecipação, com leveza, e absorvendo cada experiência como sendo uma lição proveitosa.

4. Molde o seu ambiente. Eventualmente será ele a moldá-lo. Cerca de 70 % do seu sucesso está dependente do seu ambiente. Tal diz respeito a todos aqueles que mantêm um pensamento positivo, que atingem os objetivos que definem, com plena confiança nas suas capacidades e que se mostram capazes de assumir a responsabilidade pelas suas ações. Um dado indivíduo corresponde à média das cinco pessoas com quem mais se relaciona.

5. Inspire-se. Acredite. Exprima-se. Estas três ações devem descrevem a essência da sua atividade como sÓcio. Sinta-se inspirado pelo conceito e pela missão da empresa, e repare como isso o dinamiza a iniciar a sua atividade. Depositar a sua fé no projeto dá-lhe a força para o levar a bom porto. E ao divulgar o projeto junto de outras pessoas estará a transmitir-lhes também a sua inspiração e convicção. Tudo isto determina o seu sucesso nesta atividade.

6. Aprenda a pensar de forma estruturada e a expressar-se com clareza e concisão. Trabalhe nas suas aptidões de comunicação, aprimore o seu estilo de discurso, a sua clareza e emotividade, a modos de conseguir exercer uma maior influência nos demais.

7. Invista na sua autoformação. Aprenda a encontrar clientes e celebrar acordos, estude os fundamentos de marketing de internet, a psicologia inerente à comunicação empresarial, e tudo o que lhe possa meter na rota para o sucesso. Um diploma garante-lhe o seu ganha-pão. Mas a autoaprendizagem dar-lhe-á uma fortuna.

8. Agir, em vez de tentar. As vitÓrias trazem alegria, mas somente os erros e derrotas nos guiam aos nossos ensinamentos. Não tenha medo de cometer erros e de falhar: sÓ assim poderá ganhar experiência e ficar mais resiliente. Terá muito mais a perder se optar por agir sem o empenho total e com cautela em demasia.

9. Trabalhe de forma local (no seu territÓrio) - mas com uma perspetiva global (convide sÓcios de qualquer parte do mundo).

10. Mantenha-se em contacto com o seu mentor. A pessoa que o convidou a integrar o projeto é alguém que também beneficia do seu sucesso nesta atividade, e cuja experiência lhe pode ser Útil para o seu crescimento, pelo que não deve hesitar em tomar a iniciativa e entrar em contacto com o seu mentor.

11. Adote paciência e resistência na sua postura — são as principais qualidades dos vencedores. Na atividade de sÓcio, quem vence são os corredores de longas distâncias. O verdadeiro sucesso chega para todos aqueles que se mostram capazes de vencer a fadiga, tomar decisões rápidas, manter o foco nas suas ações, ver a meta com clareza e estipular pequenas tarefas essenciais à sua concretização, e sobretudo, vencer os seus medos, acreditar na prÓpria força interior e simplesmente fluir.

12. Ajude a sua equipa. O sucesso dos sÓcios da sua estrutura reflete-se no crescimento exponencial do seu sucesso e rendimento. Nunca conseguirá sozinho aquilo que é possível alcançar em equipa. Para desenvolver a sua equipa, é necessário que esteja bem integrado, uma vez que os seus colegas o tomam como exemplo e emulam as suas ações.

13. Assuma o papel de líder. Um sentido de liderança é uma competência importante a desenvolver. Se convidar pelo menos uma pessoa a integrar o projeto e assim ganhar um pupilo, então já detém uma posição de líder. Um líder que se preze não força outros sÓcios a desempenhar funções por si. Os líderes encarregam-se das suas prÓprias ações, e encorajam os outros a fazer o mesmo, com o seu exemplo.

Agora, reflita e avalie se tem implementado todos estes mandamentos na sua vida. Com certeza encontrará algum campo onde ainda tem espaço para melhorar, a um nível profissional ou pessoal. Os nossos melhores votos de sucesso neste seu percurso!